发布者:妮妮66666 2012-07-28 状态:已过期 回复 (5)
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劳动合同期满后辞职需要提前一个月辞职吗?
劳动合同期满后辞职需要提前一个月辞职吗?合同期满公司未通知续约,但我在里面继续工作一个月或者两个月,辞职后能得到合同法里的经济补偿吗?另外,口头续约具有法律效用吗?
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劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
发布者:zki86 2009-07-22 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗
新的劳动合同法是否有规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同期满时,用人单位是否需要提前一个月通知到劳动者,如果没有通知,用人单位是否需要支付一个月的代通知金?谢谢!
发布者:Ada 2009-10-09 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗
您好.
我的合同是12/31日到期,请问公司要解约的话,需要提前一个月书面通知吗? 我是2005年8月份到此公司的,但是新法以后08/01/01 签了2年合同. 现在到期,请问补偿金有多少 谢谢
发布者:fengfeng111 2009-12-09 状态:已过期 回复 (9)
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果
无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果需要,赔偿多少?
发布者:2010008 2009-12-22 状态:已过期 回复 (1)
未签劳动合同,可以不用提前一个月辞职吗?
我所在的公司为上海一家私营企业,工作期间没有休息,过年时放了半个月的假还要扣工资,而且公司还押了我2400元押金,说是离职时退回,公司缴纳的综合保险是要从工资里扣的(注:我未缴纳)),感觉公司太不正规,想辞职,可好多同事辞职时拿不到押金,说是一年后才退。我现在非常想离职,可以不用提前一个月辞职,现在就走吗?还有如果拿不到押金我该怎么办呢?
发布者:xiaoling813 2010-03-26 状态:已解决 回复 (3)
没签劳动合同辞职、需要等一个月吗?
进一家鞋厂工作了一个多月《该公司有300人左右》,目前想辞,但是公司说要等一个月、而且辞职先说的时间到了,公司的工资结算只按80%,请问我可以通过法律来拿回我全部工资吗?如果未辞职的人、想辞职要等一个月吗?
发布者:JTk3291 2010-09-17 状态:已过期 回复 (2)
厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?
我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板要我辞职后在做一个月,请问,我要是不愿意再做一个月行不行?另外,有于我们没有签订什么协议,工资都是口头答应我的,要是老板不愿意给我工资我能要回来吗(...
发布者:liujishou 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
没签劳动合同,需要提前一个月辞职吗?还跟我说,没签合同就表示签的是永久合同。合法吗?
上班一个多月了,到5月8好就刚好满两个月。现在要辞职。公司说需要提前一个月跟他说。是没签合同的。。我说没签合同可以不用等一个月后辞职,厂长还理直气壮的跟我吼着说。你跟我说劳动法,你比我懂么?没签合同就表示是签的长期合同。他这样的做法对么|? 有没有违法。? 而且公司都是上的12个小时,而且加班没有加班费。。各位大大帮帮忙哇。急。。。。。。· 没签合同就表示是签的长期合同 .劳动法有这规定么。?
发布者:354697440 2011-05-04 状态:已解决 回复 (2)
没签劳动合同,需要提前一个月辞职吗?还跟我说,没签合同就表示签的是永久合同。合法吗?
上班一个多月了,到5月8好就刚好满两个月。现在要辞职。公司说需要提前一个月跟他说。是没签合同的。。我说没签合同可以不用等一个月后辞职,厂长还理直气壮的跟我吼着说。你跟我说劳动法,你比我懂么?没签合同就表示是签的长期合同。他这样的做法对么|? 有没有违法。? 而且公司都是上的12个小时,而且加班没有加班费。。各位大大帮帮忙哇。急。。。。。。·
发布者:354697440 2011-05-04 状态:已解决 回复 (1)