已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
没签劳动合同,需要提前一个月辞职吗?还跟我说,没签合同就表示签的是永久合同。合法吗?
05-04 10:45 悬赏 0 发布者:354697…… 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(1)
上班一个多月了,到5月8好就刚好满两个月。现在要辞职。公司说需要提前一个月跟他说。是没签合同的。。我说没签合同可以不用等一个月后辞职,厂长还理直气壮的跟我吼着说。你跟我说劳动法,你比我懂么?没签合同就表示是签的长期合同。他这样的做法对么|? 有没有违法。? 而且公司都是上的12个小时,而且加班没有加班费。。各位大大帮帮忙哇。急。。。。。。·
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543561积分
回复时间:2011年05月04日 10时48分
1、你说的不对,没签合同你可要求双倍工资,不能随时通知辞职。
2、要是存在劳动合同法第38条规定情形之一的,你可以不提前通知就解除劳动合同。
3、没有加班费就属于劳动合同法第38条规定情形,你可以随时通知辞职并要求经济补偿。
2、要是存在劳动合同法第38条规定情形之一的,你可以不提前通知就解除劳动合同。
3、没有加班费就属于劳动合同法第38条规定情形,你可以随时通知辞职并要求经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 没签劳动合同,需要提前一个月辞职吗?还跟我说,没签合同就表示签的 2个回答25
- 厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗? 1个回答0
- 劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞 7个回答20
- 未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗? 2个回答0
- 没签劳动合同辞职、需要等一个月吗? 2个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书