发布者:518518 2010-04-28 状态:已过期 回复 (6)
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公司问题
我公司由于以前的外聘经理将空白合同加盖公章后发给了各地区代理,致使出现冒充我公司产品出现了许多经济纠纷。现我公司欲摆脱此纠纷,决定成立一个新公司(公司名变、法人变)收购或由于债务抵偿原公司。请问这样做是否能摆脱这类经济纠纷?如果这样做不可以,请支招?
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请找律师,您们代办仲裁是如何收费的?劳动合同、社会保险、公司辞退 问题
您好,我想咨询一下,我是宣武区广安门内一家科技公司的在职员工,2011年3月2日入职,有以下纠纷需要仲裁:
1. 劳动合同违法,公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同,追关键的问题是,合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名,两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份,公司是否盖章我都不清楚。
这样的情况是否按照未签订劳动合同处理?给予我双倍工资的赔偿?
2. 社会保险公司一直没有给我缴纳,我想让公司给我补交社会保险。
3. 每个月工资都有...
发布者:maoxielian00 2011-08-30 状态:已解决 回复 (9)
公司股份问题
由A公司出资与本人(本人出技术)合作一个项目,本人技术股占一定的股份。此项目想以B公司名义来对外宣传。现在怎么样操作能休现本人的股份? 是否需要再注册个公司?具体要怎么操作?如果没注册公司私底下和A公司或B公司签的协议有无法律效应?A公司与B公司部份股东相同。
发布者:吴WSS 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)
公司裁员问题
我的朋友在一家工厂上班,合同签好是8万一年.每月发5000其余年底给.因为公司生意不好,要裁我的朋友员,公司要多那些补偿 .要补偿多少!谢谢!.
发布者:yGc3358 2011-08-30 状态:已过期 回复 (2)
与公司签的无限期合同,现在公司认为我能力有问题要辞退我,我能得到什么补偿?
另外:公司让我写了个协商同意书,按照服务年限+1的方式赔偿给我,但是我差了下,法律规定用人单位单向提出辞退是要赔付双倍工资的,请问我写的协商同意书,是不是已经代表没有办法得到双倍赔偿。还有当时人事主管也在,他们是不是利用我对法律的不熟悉给我设的套啊?身为人事主管竟然不按照劳动法给予我赔偿。
发布者:Dfe2647 2011-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
我公司要出口机器关于商检问题
我公司属于嘉兴地区的,主要生产服装,现机器需要从上海出口,其中有裁桌属于其他木质家具,是法定商检!商检必须是产地商检的,但是现在机器的生产地不明,但是上海也有他们的公司,那是不是只要在上海商检就可以了?谢谢
发布者:LMS5731 2011-08-31 状态:已过期 回复 (1)
被前公司因财务问题起诉
1.本人当初在职期间并不是财务出纳,本没有权限保管金钱等重要物品,只是名运营主管,上面还有经理,且工作认真负责,得到一致好评,每月业绩第一,经常加班,因公司编制不足一度一个人做三个人的工作,任劳任怨。
2.在职2月份的时候因财务离职,无人看管钱财(该金额为经理私自压下为保证业绩的钱款,称押账),后经理让本人经手保管公司的钱款(无保险箱,仅一把抽屉的钥匙,且没有确认过金额),2月中旬,包托非本人保管的钱款全部遭窃,当时并无报警,因为此比钱款本就是违反...
发布者:maggice0724 2011-08-31 状态:已过期 回复 (7)
在此输入您提问的问题标题!移动公司未经业主同意在我们楼顶建基站
乳山移动公司未经我们业主同意,就在我们小区楼顶建基站,有辐射,有噪音,而且是不间段的噪音,非常扰民,我们居民长期困扰在他们的发射塔下生活,苦不堪言,恳请有关部门体恤民情,为我们老百姓伸张正义,帮助我们解决头顶之患,乳山银滩益海花园全体居民。拜托。在此输入您提问的问题,问题说明越详细,回答也会越准确!
发布者:mFn7182 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
关于公司解雇员工赔偿问题
我在公司工作1年半,一直没有签合同,大概2-3个月前补签一份合同,但是只有一份我手上没有,8月26日公司部门经理以内部重组把我解雇了,口头解雇,也不给解雇证明,就说让我9月1日不用来上班了。我问过老板,老板说这些事情都交给部门经理办理。我记得合同工资是2000+2000补助,实际工资为4000元 请我:1.这样不开解雇证明我9月1日是否生效?2.没有提前30天通知应有多少赔偿金?3.公司不给任何赔偿金,又没有开解雇证明,我是应该继续上班还是怎么办? 我要求补偿和补缴社保,但是...
发布者:archyer 2011-09-01 状态:已过期 回复 (6)
公司解雇员工问题
我07年入职公司,但公司一直没有签订劳动合同,直到10年7月才签,而且没签劳动合同前社保公司也没给上,现在公司要解雇我,我应该得到怎样的赔偿?可以要求补缴社保吗?
发布者:棒棒糖86 2011-09-02 状态:已过期 回复 (8)
怀孕与公司协商或协商不成问题
咨询:刚怀孕公司就想找我协商辞职问题,最多补偿2-3月工资。如果不同意就换岗降薪(每月分2次发放,合同没注明工资和奖金。公司是否有权利把这2次分1次为奖金,然后降低奖金呢)。还有就是换岗后公司肯定会挤兑我,规定上班吃东西扣钱,说与工作无关的话、聊天扣钱等种种借口来扣钱。我怎么办?
发布者:chenyunhui111 2011-09-02 状态:已过期 回复 (2)