发布者:gshthai 2018-02-07 状态:已过期 回复 (4)
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公司以绩效考核为由,扣发基本工资
您好,我入职时签订的劳动合同中写明工资为7500元/月,然而入职后公司却说工资的20%要作为绩效工资,如果季度绩效得C 就要扣除一半的绩效工资,也就是10%,即750元,请问这样做是否合法,如果劳动仲裁能否胜诉?另外离职后还能否进行劳动仲裁?
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如何讨要基本工资+绩效考核中的绩效工资
我为一名日企的销售人员,日常工资为基本工资+绩效考核工资.基本工资超过最低工资标准.但公司的绩效考核工资为打分制,主观性和随意性比较强,如很多临时性的工作任务作为绩效考核中的评分,这样导致我们大多数销售人员考核得分很低,很难拿到绩效工资.同时,这些绩效考核只是公司决策层的单方面决定,我们销售人员均不认可.请问,我们有办法通过法律途径讨要我们的绩效工资吗?
发布者:gru3898 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
1,每次绩效考核员工扣发的绩效由管理层承担。 2,公司以完不成收入计划为由,对管理层进行绩效管控
1,每次绩效考核员工扣发的绩效由管理层承担。
2,公司以完不成收入计划为由,对管理层进行绩效管控。每月只发20%基本工资。
请问以上两条是否违反劳动法
发布者:ask201502172th 2015-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我咨询下,我们公司工资是基本工资1600+考核600+绩效
你好,我咨询下,我们公司工资是基本工资1600+考核600+绩效,我爸工伤期间只发了1600是否合理?我爸做满1年,还有护理费按什么标准发放的?找领导谈总是被推,说要商量,请问我如何维护我的合法权益?
发布者:短信用户 2015-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司以绩效考核为由,要扣工人百分之二十的工资为绩效,这合
请问公司以绩效考核为由,要扣工人百分之二十的工资为绩效,这合理么
发布者:ask20160330qc6 2016-03-30 状态:已过期 回复 (8)
公司单方面以绩效工资为由扣发工资是否合法?
合同上写的是不低于本地最低工资标准(我们这里是1600)发放工资,基层一直都是固定的工资发放。领导是绩效工资,上个月突然基层员工也扣发百分之30-40的工资,公司说是没有完成销售任务,(我不是做销售的)加上五险一金,扣除了一千五左右,包含了两个月的养老医疗(公司说这个月提前扣一个月的),和一个月的住房公积金,以及百分之30-40的工资,具体保险多少扣了多少不清楚,没有工资条,到手工资1200,请问我公司这样是否合法?如果违法我可否以此为理由提出解除劳动合同并申...
发布者:逛过街打过鱼 2016-08-19 状态:已过期 回复 (1)
生育津贴到公司了,公司要扣除4个月全部工资,工资由基本工资,绩效考核
生育津贴到公司了,公司要扣除4个月全部工资,工资由基本工资,绩效考核,业绩提成,三部分组成,大额的业绩提成是休假前的销售提成,公司扣除全部工资合理吗
发布者:ask20170327z4d 2017-03-27 状态:已过期 回复 (11)
公司劳务合同写明基本工资和绩效工资,然后把我们派到别的公司工作,给我们发工资(基本+绩效)
公司劳务合同写明基本工资和绩效工资,然后把我们派到别的公司工作,给我们发工资(基本+绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了,我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资?按照法律应该发全额(基本+绩效),还是只发基本工资?
发布者:ask20171101xac 2017-11-01 状态:已过期 回复 (12)
公司劳务合同写明基本工资和绩效工资,然后把我们派到别的公司工作,给我们发工资(基本+绩效)
公司劳务合同写明基本工资和绩效工资,然后把我们派到别的公司工作,给我们发工资(基本+绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了,我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资?按照法律应该发全额(基本+绩效),还是只发基本工资?
发布者:IIS72013 2017-11-01 状态:已过期 回复 (7)
离职一个月后,公司已做错帐为由,扣发工资。
深圳,我是做采购的,离职的时候和财务对账,财务说清了,然后签字确认后,因为公司20号后才发工资,等了一个月后,公司说财务做错帐,说我还欠4000多。要我还这钱,不还的话就把我工资扣住了不发。
问一下律师,如果我想申请劳动仲裁,需要提交什么资料?谢谢。
发布者:yj121380 2018-01-26 状态:已过期 回复 (8)
律师你好!我在2007在这家公司工作,工资方式是基本工资和绩效工资,年底拉差距另外有年终奖
律师你好!我在2007在这家公司工作,工资方式是基本工资和绩效工资,年底拉差距另外有年终奖。从2018年起签合同是14新工资,请问1月25号发工资人2017年12份的工资还是开始拿14新工资呢!我好迷茫
发布者:ask20180103b97 2018-01-26 状态:已过期 回复 (3)