发布者:amery 2012-11-18 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 关于公司不交社保,现在病重的问题咨询
关于公司不交社保,现在病重的问题咨询
您好,现在一个朋友病倒了,重病住院,在公司3年一直没有交过社保,现在公司说愿意补交社保,但现在人都要走了,补交这个社保有什么用?另外公司对于现在病人住院的费用是否需要承担一部分呢?
相关问题
关于购买社保问题咨询
一个员工和公司签订1年劳动合同,合同期满公司不想续签合同。 公司给该员工购买了工伤保险,其他险种没有购买,现该员工离职提出公司没有为其购买社保,要公司处理。请问,公司从法律角度出发该如何处理方合理合法?谢谢 赔偿更不必的。最多给补缴而已。
再说补缴对他个人也没多大好处(外地人不转社保的),相当于把自己该缴纳的钱缴入社保局转一圈后又拿回来而已。因为退保也只能退其个人缴纳部分。
发布者:hao100 2009-02-12 状态:已解决 回复 (3)
关于公司的“绑定协议”和“恶意降薪”的问题咨询
事情的经过是这样的:
1,应为公司给我们提供了一定的培训,培训前要我们签署了绑定协议。具体是到2009年的12月,用英文签署的,里面注明了赔偿金额,但是却没有相应的培训费用的说明,实际就是公司的内部人员进行的简单的培训。我的合同是今年的7月份到期,我想问一下如果劳动合同7月份到期不想继续续签的话,这个赔偿应该怎么算。具体的赔偿金额应该按照约定的还是应该按照实际的培训花费。
2,我们的工资是有两部分组成的:工资+热门技术的补贴。到2008年底我一直拿补贴的...
发布者:wgq1984 2009-03-31 状态:已过期 回复 (3)
关于试用期社保补交问题咨询
我于去年9月27日(08年9月27日)进现在的公司上班,当初约定试用期3个月,试用期期间不交社保,转正后补交,可昨天我在网上查询,公司有6个月的社保都未给我交(从试用期开始到转正后3个月都未交),到本月只给我交了4个月的社保,但从试用期开始公司便每个月在扣工资(个人部分),直到今天我找人事,人事说不能补交!所以想咨询我是否可以要求公司补交6个月的社保?
发布者:xudm 2009-07-07 状态:已过期 回复 (7)
关于怀孕期间公司购买社保问题
本人怀孕早期查出先兆流产必须绝对卧床休息,跟领导请假之后同意回家休息,后来她又说她不知道我结婚了所以要我自己买社保,回公司上班之后再每个月还给我,我觉得这不合理,不知道怎么办?请律师支招!谢谢!
发布者:neko213 2012-07-05 状态:已解决 回复 (5)
有关于公司拖欠社保未缴问题的咨询
我是2012年6月份将社保转入现在公司,几次去用医保卡显示是被冻结,才知道公司没有及时缴纳,网上社保局查实,2012.6----2012.8三个月都伟缴纳,本是在职员工,不能享受社保及医保的权利,应该怎么样维权,需要准备哪些东西?
发布者:490732483 2012-08-13 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询下,本人与现在公司的劳动合同问题,谢谢!
我想向您咨询下,本人与现在公司的劳动合同问题,谢谢!
本人07年4月份进入现在公司任组长一职,几年来工作一直表现优秀到11年8月份升任主管一职,但12年6月16日被通知我部门经理调整我的工作,职务未变,只是工作环境发生一点变化,12年6月28日,因家父生病住院,逐请假回家,12年7月10日回公司上班,但我部门经理在我工作未出错且个人不同意的情况下无故又再次调整我的工作,目前我已无心在公司继续工作了,请问我可以辞职并要求公司理赔我6个月的工资吗?如果可以应该怎么操作...
发布者:wolftang 2012-08-14 状态:已过期 回复 (5)
关于自己交社保和公司交的社保问题
我的母亲已经交了一分15年的社保,但现在去社保查询发现公司也一直在交我母亲的社保。咨询是否局交了双份是否可以不退,但说不可以。等于白白交了一分社保。请问是否可以退还另一分社保
发布者:wubingwe 2012-08-31 状态:已过期 回复 (1)
关于公司交社保的问题及节假日工资的问题
本人在某酒店工作四年,期间有四个月时间辞职在家,后又继续工作,在前后的工作期间内,该酒店都未按承诺给本人缴纳有关五险一金,现本人是否可以追溯在工作期间内的这些钱,中间离职四个月,会不会影响我去追要这些应有福利。
另外,由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班,此该酒店也未按照国家标准支付双倍或三倍工资,现本人想离职,这些工资是否可以向该酒店讨要。
发布者:fiona7410 2012-09-01 状态:已过期 回复 (8)
现在公司裁员,关于如何补偿的问题?
本人自从2000年6月在某公司工作至今,刚进公司的头5年没有签合同,中间签了一次三年,三年到期后,签了五年到2013年才到期。但最后一次签的合同是两份,员工的那一份公司没有给留底。还有这个公司职员每月发工资的时候,一部份是打在银行卡,一份是直接出现金。比如我工资是3500元,打在银行卡上只有2000元,这2000元就有工资条,工资条上打印你出勤天数,加班费什么的。出现金的部份是在一个信封上面签名。现在公司裁员,公司应该给多少补偿和赔偿费?如果给的不合理,要上诉,要...
发布者:weishunlian 2012-09-03 状态:已过期 回复 (5)
关于社保单公司名称的问题
我们公司下有很多子公,我在其中一家子公司工作,签订的劳动合同写的是子公司的名称,那交社保的公司可以使总公司吗?社保缴纳费公司是否一定要与劳动合同上的公司 是同一家公司?
发布者:nongn 2012-09-24 状态:已过期 回复 (3)