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相关问题推荐: 销售业绩不达标,突然被辞退,能否要求补偿金?
销售业绩不达标,突然被辞退,能否要求补偿金?
签了劳动合同,但是放在公司,没拿到手里, 合同里边有条款,如果业绩不达标公司可辞退, 今天突然被告知,业绩不达标被解雇, 没提前通知,也没调整工资及岗位, 请问:1、签了合同没拿到手是否有效? 2、合同内容里的业绩不达标,公司可辞退,是否符合劳动法? 3、可否要求补偿金, 急求3个答案,谢谢
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入职4个月,可要求多少补偿金?
发布者:dgdsfg 2018-08-13 状态:已过期 回复 (10)
相关问题
销售业绩不达标给公司辞退是否合法
律师老师好,我们公司要缩小规模,打算在年底裁员1半。于是在12月份给销售人员设定一个高销售额,完不成就要自动离职;同时有一份写着业绩标准的军令状给大家签字,写了自己的名字就算同意了。请问这样合法吗?劳动合同里面也没有类似规定业绩,在公司工作时间长的都有8年了。请律师老师指教,谢谢。
发布者:子非1 2015-12-01 状态:已过期 回复 (4)
合同期内已到退休年龄,并继续工作半年多,现在突然被辞退。能否得到补偿
合同期内已到退休年龄,并继续工作半年多,现在突然被辞退。能否得到补偿。
发布者:ask20160317aux 2016-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160317aux 2016-03-17 状态:已过期 回复 (5)
工作一年半,公司没有上保险,还以业绩不好,人品不好辞退,是否可以要求补偿?
公司工作一年半,没有上保险,并以业绩不好,人品不好,拉帮结派辞退, 是否可以要求赔偿? 并且老板人已经不在公司注册地,注册地没有人,但是公司没有注销,公司是存在的,是否可以告他 要求赔偿?
发布者:77387591 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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销售岗位被辞退,真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标,后来公司要求我转岗转为(服务部门),因综合个人因素拒绝后,公司给出解除劳动合同通知书,辞退理由是考勤记录不达标,矿工4天,(有证据证明我并未矿工)严重违反公司的规章制度。 月公司1.2万,请问赔偿的话大概是多少? 还有会有待通知金这一说吗?
发布者:让爱随缘 2016-11-10 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201704216z2 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
公司能以销售人员业绩差辞退员工不给补偿金么?
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发布者:z261818270 2017-05-19 状态:已过期 回复 (5)
事业单位正式在编员工,被辞退能否能要求补偿?
你好,我是事业单位正式在编员工,工龄20年。现在单位因为我旷工一个月要辞退我,并拒绝补偿。请问我能否能要求补偿?主要是跟领导有矛盾,有一年时间没有安排工作给我,也没发工资给我,上个月给我安排了值班的工作,不合适我,我同意辞退,但是正式事业编制,希望得到补偿,谢谢!
发布者:yingworld 2017-08-23 状态:已过期 回复 (2)
销售公司辞退员工,给N+1补偿不给业绩提成合法吗?
我是某公司销售,在公司接近4年,3年的时候续签了劳动合同,现在公司因完成业绩不满意要辞退,现公司给两种方案, 一:自己主动写辞职申请,公司发放17年度已经回全款的业绩提成,但是没有N+1的经济补偿。 二:公司直接辞退,但是已经回款的业绩提成不给发放,只给N+1的经济补偿。 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗?如果公司辞退员工是不是应该已经回全款的业绩提成正常发放,同时也要给予N+1的经济补偿,我应该怎么办才可以? 多谢各位老师的回答,如果需要申请劳动仲裁,...
发布者:flzx4609 2018-01-03 状态:已过期 回复 (11)
业绩不达标,突然被辞退,可否要求补偿金
签了劳动合同,但是放在公司,没拿到手里, 合同里边有业绩要求,如果不达标公司可辞退, 今天突然被告知,业绩不达标被解雇,没提前通知, 合同是否有问题,是否符合劳动法, 可否要求补偿金, 急求答案,谢谢
发布者:dgdsfg 2018-08-13 状态:已过期 回复 (10)
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