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销售业绩不达标,突然被辞退,能否要求补偿金?

北京 08-13 21:03  悬赏 0  发布者:dgdsfg 给我留言  回答:(10)
签了劳动合同,但是放在公司,没拿到手里,
合同里边有条款,如果业绩不达标公司可辞退,

今天突然被告知,业绩不达标被解雇,
没提前通知,也没调整工资及岗位,

请问:1、签了合同没拿到手是否有效?
      2、合同内容里的业绩不达标,公司可辞退,是否符合劳动法?
      3、可否要求补偿金,

急求3个答案,谢谢
问题补充:
入职4个月,可要求多少补偿金?
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  • 电话:18811476983
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回复时间: 2018-08-13 23:07
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回复时间: 2018-08-13 21:03
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-08-13 21:04
1 有效
2 不合法,属于违法解除
3 可以要求双倍赔偿
回复时间: 2018-08-13 21:25
可以要求经济赔偿金
回复时间: 2018-08-13 21:31
您好,协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2018-08-13 21:59
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-13 22:54
可以 申请仲裁维权
回复时间: 2018-08-14 09:47
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-08-14 10:57
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
回复时间: 2018-08-15 16:43
如果无法协商,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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