发布者:dgdsfg 2018-08-13 状态:已过期 回复 (9)
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劳动合同里边写明,如果业绩不达标,公司有权辞退,是否符合劳动法?突然被辞退是否可以要求补偿金?
签了劳动合同,里边有条款
如果销售业绩不达标,公司有权辞退,
这一条是否符合劳动法,
入职4个月,没有提前通知,突然被辞退,
是否可以要求补偿金?可要求多少?
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发布者:大空逸 2008-12-18 状态:已过期 回复 (2)
如果劳动合同到期了,公司是否有权不跟你续签合同,直接把你辞退?
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发布者:邓玲珍 2013-04-22 状态:已过期 回复 (8)
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
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发布者:zxb8023 2015-11-28 状态:已过期 回复 (1)
工作一年半,公司没有上保险,还以业绩不好,人品不好辞退,是否可以要求补偿?
公司工作一年半,没有上保险,并以业绩不好,人品不好,拉帮结派辞退, 是否可以要求赔偿?
并且老板人已经不在公司注册地,注册地没有人,但是公司没有注销,公司是存在的,是否可以告他 要求赔偿?
发布者:77387591 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
在公司连续工作15年了,一直未签过劳动合同,现在已过退休年龄,但公司要辞退,是否可以要求补偿。
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发布者:35666 2016-11-18 状态:已过期 回复 (5)
公司在我试用期结束 以业绩不达标开除我 我是否有权申请补偿
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发布者:ask201808015xf 2018-08-01 状态:已过期 回复 (4)
业绩不达标,突然被辞退,可否要求补偿金
签了劳动合同,但是放在公司,没拿到手里,
合同里边有业绩要求,如果不达标公司可辞退,
今天突然被告知,业绩不达标被解雇,没提前通知,
合同是否有问题,是否符合劳动法,
可否要求补偿金,
急求答案,谢谢
发布者:dgdsfg 2018-08-13 状态:已过期 回复 (10)
销售业绩不达标,突然被辞退,能否要求补偿金?
签了劳动合同,但是放在公司,没拿到手里,
合同里边有条款,如果业绩不达标公司可辞退,
今天突然被告知,业绩不达标被解雇,
没提前通知,也没调整工资及岗位,
请问:1、签了合同没拿到手是否有效?
2、合同内容里的业绩不达标,公司可辞退,是否符合劳动法?
3、可否要求补偿金,
急求3个答案,谢谢 入职4个月,可要求多少补偿金?
发布者:dgdsfg 2018-08-13 状态:已过期 回复 (10)