发布者:mengye34 2019-06-26 状态:已过期 回复 (10)
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一家小公司的劳动合同
公司是重庆织芯家纺,注册资金是20万,没有缴纳保证金的公司
招收大学生帮公司拉取代理,关系有:大区经理-校园经理-校园副经理-队长-队员;队长以上都是合同制,缴纳300元代理费,队长及队长以下在微信公众号上缴纳50元代理费,经理合同要求每个代理达到团队50人以上,卖出至少30套床上用品。否则赔偿公司违约金!
请问这家公司合法吗,是否涉嫌传销,合同是否合法?
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我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
发布者:xufei02 2009-11-12 状态:已过期 回复 (12)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
发布者:kxh4045 2010-09-14 状态:已过期 回复 (4)
我和一家公司签订了一份代理销售合同,是属于劳动合同还是委托合同?
我和一家公司签订了一份代理销售合同,是属于劳动合同还是委托合同?
发布者:qqw1234 2010-11-13 状态:已过期 回复 (4)
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同,现在距离合同到期还有一周左右的时间
2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同,现在距离合同到期还有一周左右的时间,直到现在公司方面都没有说是跟我续签合同还是不续签合同。就这种情况,如果合同到期后,公司方面还是没有确定跟我续不续签合同,我是不是可以按照公司不与我续签合同为由,要求赔偿?谢谢
发布者:佰划 2019-02-28 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱,这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师
发布者:Henry 2019-04-18 状态:已过期 回复 (5)
在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月,合同上试用期底薪是2400
在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月,合同上试用期底薪是2400,但是实际工资只发了1500说是按正常员工的算工资,我可以要求发放2400工资吗?现在已经辞职了辞职当月的工资可以结算吗?如果不给我我要怎么办?
发布者:ask201905091xb 2019-05-09 状态:已过期 回复 (6)