发布者:luyuejv 2013-02-26 状态:已过期 回复 (6)
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关于病假工资问题
我是上海外来务工人员,去年四月份因怀孕后身体不适,于是从第四个月就请了病假,每个星期者准时给公司递交正规医院所开具的病假单,公司也一直给我病假工资,直到孩子分娩后因母乳喂养,再请了两个月的病假,即产后六个月,现回来上班,但公司规定要求返还之前病假期间公司所支付的所有病假工资,也就是说我现在一个月基本上没工资。目前公司有一本地员工,也是同样情况,因为该员工向社保询问后得知,不可辞职否则将视为违约,所以该员工不敢辞职,一直返还病假工资。
请问公司的做法合法吗?公司的这项规定是否违反劳动法?如果我现在辞职公司是否追究我的责任?比如起诉我或赔偿公司
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关于病假工资问题
我因工作把肌肉拉伤请病假2天 公司扣我2天的底薪 请合不合法
发布者:wshym 2011-09-26 状态:已过期 回复 (1)
关于请病假扣工资的问题
请问请两天病假,交了假条,是全部扣去两天的工资吗?有这项规定吗?还是这钟请假都是按照公司自己的规定办啊
发布者:Scarlett19 2011-11-15 状态:已过期 回复 (5)
关于病假工资的争议问题
我是一名国企正式职工,工龄二十多年。今年3月7日份住院手术治疗,共休病假将近两个月,按照劳动法,应发放100%工资。但是单位却只发给部分工资。单位负责人讲:我们是企业,自负盈亏单位,我们不能按照《劳动法》去执行。这种说法是否正确??
发布者:uFb3962 2011-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动法中关于病假工资的问题
想请问下,我向公司请了2天的病假,医院给开了假条,证明我确实需要休息。这期间,我的工资该怎么算,是扣我2天工资的100%,还是扣百分之几?谢谢
发布者:492241863 2012-02-01 状态:已过期 回复 (9)
关于事业单位病假工资支付的问题
我父亲医疗事业病假在家20余年,其间开始给开过每月80元的工资可最近几年工资不给开了保险还给交我想请教下这是否合理?若不合理单位还不给开,该诉诸法律吗?胜算大吗? 我父亲在岗工作有10多年
发布者:70293325 2012-02-04 状态:已过期 回复 (2)
关于病假工资支付问题
你好,我在深圳工作,请假一个月回家做手术,根据劳动法公司是否应该支付我工资,具体是怎么支付的呢?现在他们说这一个月都不带薪,我该怎么用法律措施保护自己的权益呢?
发布者:yulng100 2012-02-10 状态:已过期 回复 (8)
关于病假期间工资发放问题
工作一年半了,上个月发现生病了,需要至少两个月的治疗,请了病假,我问一下,病假怎样给我开工资,谢谢
发布者:第二个2012 2012-03-26 状态:已过期 回复 (1)
关于病假工资的问题
我想问一下,如果个人感冒发烧胃疼这种经常有的病,请病假,单位应该如何计算工资,如果是工伤又怎么计算工资,最好附上是哪儿条法律规定的。谢谢~~~ 在有医院证明的情况和没有医院的情况有什么不同~~~
发布者:yanchun0923 2012-04-20 状态:已解决 回复 (2)
关于病假工资及劳动法相关问题
律师你好。
请问北京地区的员工病假的工资,是按当地最低工资的80%支付给员工(即1260*80%*病假天数)还是按照职工工龄的时间长短按本人工资的60% 70% 80%90% 100% 支付?
另外,员工在试用期内公司解聘能得到哪些相应的赔付?
谢谢
发布者:apotheosize 2012-05-24 状态:已解决 回复 (11)
关于我孕期病假工资的问题!
我于去年因为胎盘完全前置造成先兆流产,医院让我从2011年3月1日到9月29日一直卧床.我在我现在的公司在3月1日的累计工作年限是5年多,那我3月1日到9月29日这七个月的工资是否应该给我按照我的工资的70%或者青岛最低工资标准1100的80%?
非常感谢!
发布者:zhuzi1258 2012-10-18 状态:已过期 回复 (1)