发布者:gndke 2019-10-04 状态:已解决 回复 (4)
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能追讨竞业限制补偿金吗?
用人单位提出,协商一致离职,离职时双方没提到竞业限制补偿金。事后我才知有此规定,但用人单位此时却不肯支付竞业限制补偿金。
本人当时签订的劳动合同有规定竞业限制条款以双方签订的竞业限制协议为准。
入职时是签了竞业限制协议,但签后就被公司收走了。本人没原件也没复印件。
请问此情况,我能向用人单位追讨竞业限制补偿金吗?
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关于竞业限制和经济补偿金扣税的问题
我是07年7月15日进的公司(上海的公司),但公司一直没签合同。08年2月15日和我签了2年的合同。虽然在合同里有规定要给我加4金,但至今帐户未显示有加过,而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。(等我过了试用期要求签合同时才知道:公司一直到07年10月才办下营业执照) 现在公司以我工资太高为由要求我换岗位并降薪。我不同意,公司于08年8月15日发出辞退信,最后工作日为08年9月14日,许诺帮我缴纳08年2月15日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现...
发布者:tommyy8888 2008-09-10 状态:已过期 回复 (4)
企业违反竞业限制协议,不支付补偿金,员工该怎么办?
本企业正在考虑是否要与重要员工签订竞业限制协议,想请教一下律师:如果与员工签订了此协议,但企业在执行过程中想提前解除此协议,不支付竞业限制补偿金了,企业该对此员工负什么责任?是否员工也可以提出要求企业给予相等的违约赔偿?
谢谢!
发布者:8500f 2008-11-29 状态:已过期 回复 (5)
签竞业限制协议公司不支付补偿金,我是否不再受限制
律师:您好!
公司与我签竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支持8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制。
发布者:springbin 2010-03-31 状态:已解决 回复 (1)
签竞业限制协议公司不支付补偿金,我是否不再受限制
公司与我签了竞业限制协议,规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作,公司在支付8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗?我是否不再受竞业限制协议的限制?现在我到与他们有竞争关系的公司上班没问题了吧?我是否还需要做什么工作才能解除这个协议? 公司暂停一段时间后再想支付补偿金,我可以拒绝了接受了吧?
发布者:springbin 2010-04-01 状态:已解决 回复 (4)
竞业限制的保密金与离职后给的补偿金是一回事么?
《今天收到公司通知:公司决定不在与***续签劳动合同,劳动合同期满自动终止,特此通知。根据{中华人民共和国劳动合同法}第四十七条与第九十七条规定:经济补偿年限自本法实施之日起(2008年1月1日)计算。请于2010年8月31日前办理交接手续,交接完毕后,公司将支付于文军相当于2个月工资额的经济补偿金。本通知一式两份,双方各持一份。》---办理交接手续时还需签:《退社保密协议》,请问,这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金? 请各位知名律师详细得说明原因!为什么可...
发布者:a111 2010-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
竞业限制的保密金与离职后给的补偿金是一回事么?
《今天收到公司通知:公司决定不在与***续签劳动合同,劳动合同期满自动终止,特此通知。根据{中华人民共和国劳动合同法}第四十七条与第九十七条规定:经济补偿年限自本法实施之日起(2008年1月1日)计算。请于2010年8月31日前办理交接手续,交接完毕后,公司将支付于文军相当于2个月工资额的经济补偿金。本通知一式两份,双方各持一份。》---办理交接手续时还需签:《退社保密协议》,请问,这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金?
请各位知名律师详细得说明原因!为什么...
发布者:a111 2010-07-26 状态:已解决 回复 (3)
竞业限制补偿金是否该给
公司一员工09年6月辞职,属于竞业限制人员,09年6月辞职后到竞争对手公司工作,公司仲裁及诉讼均胜诉,该员工于10年8月辞职。在这期间公司支付过该员工八个月的补偿金,现在该员工离开竞争对手公司,到11年6月竞业禁止期限结束还差10个月,由于之前其违约,我们可否追回该补偿金,如不追回,是否支付其2个月补偿金即可?(由于没有约定违约金,公司是否也无法追究其违约责任?)
发布者:dlp861 2010-09-23 状态:已过期 回复 (3)
竞业限制补偿金追讨
公司与我签订补充协议,三年内不得到公司现有的合作公司(或今后的合作公司上班),并且不能从事汽车美容项目合作。否则支付违约金5万元。但其并没有给我支付竞业补偿金。
请问:我如何追讨竞业限制补偿金?数额怎么计算?申诉部门是哪里?竞业限制劳动合同法规定不的超过两年,公司要求三年内是否有效?
发布者:刘先东 2011-10-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,我之前签的劳动合同中有竞业限制条款,但是没有离职后的补偿之类的其他任何信息
你好,我之前签的劳动合同中有竞业限制条款,但是没有离职后的补偿之类的其他任何信息,现在离职了,老板也没有跟我说关于竞业限制的补偿问题,我想问下,这种请情况下,我可以选择之前的行业工作吗?
发布者:这就是爱 2019-03-14 状态:已过期 回复 (11)
离职后竞业限制的补偿及违约
离职后原公司要求竞业限制,但在签合同时协议作为附件已经一并签署,内定补偿金5%,违约金一千万。请问:1.是否属于霸王条款。2.补偿金额是否仍可仲裁协商。3.违约金上限应如何界定。谢谢!
发布者:王文嘉 2019-05-06 状态:已过期 回复 (13)