发布者:WMING.HH 2013-05-15 状态:已过期 回复 (6)
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自离员工公司不放发工资??
本人于2013年3月2日到一家新公司上班,试用期一个月,3月底提交了离职书,4月中旬又交了离职书.签的合同是公司自己编写的.未购社保.我于5月1日信息告知老板娘说不去上班了.并在电脑里有我写的工作交接表.我听同事说,老板说我是自离不发放工资.请问公司有权力不发放工资吗.?急
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公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗?如果用需要提前多少时间通知公司?我怎样做才能拿到我的全部工资?
发布者:米莉亚 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
公司解雇员工赔偿几个月工资
本人主要任务是后台处理员技师类。以前因业务不多故有时兼前台收银,一个月前门店安装监控(期间发生本店归属承包权问题:是本人和现承包人争夺),本人觉得有特意针对本人的意思,因此从安装监控之日起不愿再插手前台收银。现因前台无人手,老板强制要求本人参于收银,本人如果拒绝,老板则按不听调令将我开除。我应能拿多少赔偿。因是私人公司门市店,故本人无签劳动合同,但已办理社保4年多。
发布者:mykodak 2013-05-06 状态:已解决 回复 (3)
公司解雇员工赔偿几个月工资
本人主要任务是后台处理员技师类。以前因业务不多故有时兼前台收银,一个月前门店安装监控(期间发生本店归属承包权问题:是本人和现承包人争夺),本人觉得有特意针对本人的意思,因此从安装监控之日起不愿再插手前台收银。现因前台无人手,老板强制要求本人参于收银,本人如果拒绝,老板则按不听调令将我开除。我应能拿多少赔偿。因是私人公司门市店,故本人无签劳动合同,但已办理社保4年多。 补充点问题,在前面提到了监控,监控中有好的坏的都有记录:。如果老板在监控中找出...
发布者:mykodak 2013-05-06 状态:已解决 回复 (6)
公司拖欠员工工资
我们之前的一家公司去年8月份到11月份拖欠我们的工资到现在都还没有给我们,在劳动局开庭的时候偶说是今年五月份给,但是现在打电话过去还是一些托辞,我们的仲裁资料什么的都已经交到法院去了,请问我们现在应该怎么办?该从哪里入手?(劳动合同社么的都没有给我们,就是财务经理写了张欠条具体的金额没有写清也没有公司的盖章,只有财务经理的签名,不知道有没有用) 如果要请律师大概费用是多少呢?拖欠的工资也就5000不到。
发布者:ztt494230752 2013-05-06 状态:已过期 回复 (2)
正式员工辞职未提前一个月,公司是否可以扣除1个月工资??
1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办??
2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期内的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。
以上请专家们赐教。感恩
发布者:juliachen0725 2013-05-09 状态:已解决 回复 (4)
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
发布者:111122223333444 2013-05-09 状态:已过期 回复 (8)
我今年17岁在一家门厂做员工做了快三个月了.工资太低工作又累,不想在做了我要辞工回家可公司死活不答应
我今年17岁在一家门厂做员工做了快三个月了.工资太低工作又累,不想在做了我要辞工回家可公司死活不答应也不给辞职信这样做合法嘛?我该怎么半? 要是之后领导都签了辞工单我可以当天就走嘛? 签了劳动合同 谢谢帮忙!!!
发布者:3931101 2013-05-12 状态:已过期 回复 (5)
压工资。员工拿走公司税卡银行卡,我能报警吗
你好,上个月底我公司的财务人员和我发生口角,之后擅自走了。公司银行卡税卡什么的都在她身上。今天我找他要卡号打税,她说要先给他结工资之后给我送来。她这样已经影响到我的公司,我押他一个月工资。要求先把东西归还,其次。他自己走的,我可以不给他发工资、如果我去派出所报警。说她拿走公司东西。,可以吗
发布者:我特有理 2013-05-13 状态:已过期 回复 (1)
关于公司拖欠员工工资问题
我已经辞职两个月了,公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资,我是在商场工作的,一开始他们说少一台传真机所以扣我工资,但是后来找到了,现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押,我工作时没有和他们签合同,他们现在的做法违法吗?违反了什么法律呢?我又该怎么办呢?
发布者:Mocha1480 2013-05-14 状态:已解决 回复 (1)
公司拖欠离职员工工资问题
公司每个月的工资发放日为25日,合同上面也说明了不能拖欠员工工资,但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资,公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗
发布者:490446194 2013-05-14 状态:已过期 回复 (1)