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自离员工公司不放发工资??
广东－东莞 05-15 10:41 悬赏 0 发布者:WMING.…… 给我留言 回答:(6) 本人于2013年3月2日到一家新公司上班,试用期一个月,3月底提交了离职书,4月中旬又交了离职书.签的合同是公司自己编写的.未购社保.我于5月1日信息告知老板娘说不去上班了.并在电脑里有我写的工作交接表.我听同事说,老板说我是自离不发放工资.请问公司有权力不发放工资吗.?急
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- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-05-15 10:42
没权力不发放工资
追问：
那我现在应该怎样做，是直接去劳动局吗。
回答：
直接去劳动局投诉。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-05-15 10:52
告他。。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-05-15 10:56
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间： 2013-05-15 14:38
你好，员工自离，用人单位也应当发放工资。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2013-05-15 15:27
应该发放工资，可以去劳动局投诉，保留好相关证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-16 12:00
提供了劳动就应该发工资，不管是因自离还是辞职或什么原因终止劳动关系。所以，公司不有权力不发放工资。
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