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相关问题推荐: 合同未到期被辞退
合同未到期被辞退
本人在公司上班 从2012年5月17号开始到2013年7月17号签了一年的合同,合同到期后公司又和我签了3年的合同,(从2013年7月18号到2016年7月18号),今年(2013年)7月25号公司人事部和我协议要辞退我,请问一下辞退有没有赔偿金,赔多少,谢谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我的工资是3500,我在公司做了一年零两个月,签订合同是三年,人事部提前了7天通知我,请问公司应该赔偿我多少钱?谢谢
发布者:2550248661 2013-08-08 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
合同未到期,公司辞退如何赔偿
我做销售行业,合同到2013年11月26日,合同未规定被辞退的赔偿金。公司奖金制度规定季度完成指标的80%可以拿奖金,我季度完成80%以上,但公司辞退我的原因是没100%的完成指标,并没达成目标。我在此公司以工作2.5年了,我想问我是否可以申请赔偿?可以申请什么样的赔偿?比如可以申请到几个月的工资和或其他?可以通过什么方式?
发布者:jsdyoyo 2013-05-29 状态:已解决 回复 (7)
我在天津,合同未到期,公司今天通知辞退我,当月的保险和公积金
我在天津,合同未到期,公司今天通知辞退我,当月的保险和公积金应当怎么计算?是不是还应该给我上?
发布者:微信用户 2013-06-14 状态:已过期 回复 (6)
我在天津,合同未到期,公司今天通知辞退我,当月的保险和公积金
我在天津,合同未到期,公司今天通知辞退我,当月的保险和公积金应当怎么计算?是不是还应该给我上?应该如何赔偿我? 公司没有提前通知我,应该如何赔偿?请详细说明应该赔偿我的具体工资,折合几个月工资?具体算法?
发布者:微信用户 2013-06-14 状态:已过期 回复 (6)
合同到期的辞退
您好!我现在在一家上市餐饮公司上班,公司去年被外企收购了,但还在继续使用这个品牌,新公司收购了以后让我们改签他们的新合同,新合同采取的是小时制,而老合同是广泛的天制,因为我考虑新合同不是对我很有利所以我没签新合同而是继续续签的老合同,现在签新合同的员工日期到了就不在续签而是直接辞退并补偿,而我签的老合同到明年11月份才到期,我能不能要求公司提前辞退我?而我们这绝大部分的人都会在年底合同到期到时候他们都将会辞退,我能不能和他们一起被辞退?因为我是...
发布者:lq448941158 2013-06-17 状态:已解决 回复 (3)
我在天津,合同未到期,公司单方面辞退我,是否属于违法辞退?是
我在天津,合同未到期,公司单方面辞退我,是否属于违法辞退?是否应双倍赔偿我?
发布者:微信用户 2013-06-19 状态:已过期 回复 (9)
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我在天津,合同未到期,公司辞退我,法定节假日应如何计算,应不应带薪? 还有未休年假是不是也应计算为带薪?
发布者:微信用户 2013-06-24 状态:已过期 回复 (9)
我在天津,合同未到期,公司辞退我,如何判定属于违法辞退?
我在天津,合同未到期,公司辞退我,如何判定属于违法辞退?
发布者:微信用户 2013-06-26 状态:已过期 回复 (12)
我在天津,合同未到期,公司辞退我,理由是我身体状况不好,因为在这之前我休一个月病假
我在天津,合同未到期,公司辞退我,理由是我身体状况不好,因为在这之前我休一个月病假,公司之前没发给我工资,现在说给我补 ,但是说我如果选择仲裁,他们就质疑假条的真实性,要我再去检查!请问有这种道理吗?
发布者:微信用户 2013-06-26 状态:已过期 回复 (11)
合同到期没续签,在哺乳假没结束被辞退,请问能得到什么补偿
合同到期没续签,在哺乳假没结束被辞退,请问能得到什么补偿
发布者:高亚茹 2013-07-02 状态:已解决 回复 (10)
合同到期却被辞退,怎么办?
我在河南省洛阳市洛宁县烟草局已经工作四年半,是单位当时外聘的电脑技术员,合同马上到期,现在正好赶上实行同工同酬,企业不愿多支付工资,所以就说合同到期不再雇佣......怎么办啊?!同工同酬是2008年都提出来的,这样能否要求赔偿?烟草局正式员工每月差不多8000~10000,而我只有1000,付出几年的汗水都白费了,现在最好的解决办法是什么啊~?!谢了..
发布者:lemon九月雪 2013-07-30 状态:已过期 回复 (2)
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