发布者:华夏优势 2010-09-15 状态:已过期 回复 (8)
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飞行员劳动合同解除的咨询
我是名飞行员。与航空公司签订了无固定期限合同。合同中有一条:下列情形之一,乙方(即我)可以随时以书面形式通知甲方解除劳动合同。情形第3项:乙方依法获准处境定居、自费留学的;我目前正在办理移民国外的手续。请问向我这样的情况是否需要向公司支付培训费、违约赔偿金等费用。谢谢!
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合同期满解除劳动合同有关问题的咨询
您好!公司提前一个月通知一个合同到期的员工,合同期满后公司将不在续签合同,同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金(其工龄一年)。 但是该员工想在这一个月内提前离开,公司是否同意?会否有什么风险? 谢谢! 谢谢。现在是我代表公司一方,然后那个员工来提出提前离职,我代表公司可以如何处理?如果同意其离开,要否承担没提前一个月的违约责任呢??谢谢
发布者:hao100 2009-02-11 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同解除有关咨询
我是07年3月签订的合同,一直到09年的现在,公司突然单方面提出解除劳动合同(我在这期间表现一直良好,理由只是说我的年终考核不过关),但是说会赔偿我3个月的工资。请问是不是应该赔偿我3乘以2倍的工资。因为是公司违约在先的。我想继续履行合同,但是公司拒绝。在这种情况下,是不是应该补偿我一共6个月的工资。 还有就是公司也没有给我书面通知要求解除合同,只是口头通知和谈话说出而已。法律中好象是提前30日要以书面通知的,是不是还要在补我一个月的工资呢?
如果公司...
发布者:丁婷婷 2009-02-21 状态:已解决 回复 (7)
用人单位解除劳动合同的咨询
我是07年进入公司的,签订了一年的劳动合同,08年11月续签,续签时间到09年12月31日,但是现在公司要解除劳动合同,怎么样赔偿呢?
发布者:feifei0848 2009-03-17 状态:已过期 回复 (6)
关于解除劳动合同的咨询
我刚刚进入一个公司人事部门工作还未满一年,在工作学习中,有几点疑问请教大家
劳动合同法里有这样一项规定
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
1. 根据这条规定来看的话,是不是员工只要提前30天做了书面的申请,到30天期满后,即使所在部门或者人事部领导没有签字同意的也可以走??并且是算辞职的范畴?
2. 公司有些工人经常是打了申请,过2,3天就自己走人。我们一般情况就给他算辞职做了处理。但是最近有一个工人打了申请,...
发布者:imgaolin 2009-04-27 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同的理由是否合法咨询
由于公司新来10几个大学生,由此岗位调整,所以把我辞退,请问这是否合法?我可否申请双倍赔偿?
发布者:lpxc 2009-07-03 状态:已过期 回复 (7)
解除劳动合同咨询
我去年7月份和一家公司签署了1年的外派合同。
我在今年1月14号已邮件形式提出离职申请,当时确认公司已收到。并发送书面申请到公司,公司那边收到的时间是1月18号。
按照合同乙方解除合同是:乙方提前一个月提交书面离职申请。
按照劳动法我30天后也就是2 月14或最晚18号是否可以离职。
现在公司那边说要到2月底,并且一直不给明确的答复,接口项目忙等原因不过现在我不在项目中。
如果离职申请提出30天后公司拒绝提供离职等相关手续,我该怎么办?
谢谢!
发布者:yuinc 2010-01-25 状态:已解决 回复 (2)
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下,
我现在大连某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011年12月31止,但在2月时此人突然病了,去医院检查确诊为腰间盘突出,单位给了两个月休假于四月份上班,但在上班第一天公司强迫要求写一份协议内容就是保证以后不能再犯病,如果现因病就自动离职与本单位无关,为了能上班,就签了协议,但才过了两个月,公司又因种种理由想辞退该员工,因为工作性质是以销售为主的,公司就想近一切办法让此员工销售不好,可以顺利辞退.但违约金确只给800块钱,说这...
发布者:aaajsha 2010-06-08 状态:已过期 回复 (2)
无固定劳动合同的解除及赔偿
我在外企工作14年,已与公司签订无固定期限劳动合同,五月份休班时间在银行办理汇款业务,捡到皮包一个,后被公安机关调查。第二天在没有调查清楚之前,公司单方面解除劳动合同并不负担任何赔偿。后调查确定无刑事责任。是否可以要求公司继续履行劳动合同或是经济补偿。 如果有的话 ,如何要求?
发布者:GNy8788 2010-09-14 状态:已过期 回复 (3)
这样解除的劳动合同有效吗?
我们单位破产了,在解除劳动合同时厂方承诺我们的事项,在签完字后没有兑现,请问:这样我能撤销这份合同吗?医疗保险没给补,公积金说给补到7月而只补到6月,说给办理特岗手续放入档案而没给办理。
发布者:oXO5069 2010-09-14 状态:已过期 回复 (1)