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飞行员劳动合同解除的咨询

上海 09-15 18:14  悬赏 0  发布者:华夏优势 给我留言  回答:(8)
我是名飞行员。与航空公司签订了无固定期限合同。合同中有一条:下列情形之一,乙方(即我)可以随时以书面形式通知甲方解除劳动合同。情形第3项:乙方依法获准处境定居、自费留学的;我目前正在办理移民国外的手续。请问向我这样的情况是否需要向公司支付培训费、违约赔偿金等费用。谢谢!
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回复时间: 2010-09-15 23:07
没有培训费及服务期的约定,无法判断。
回复时间: 2010-09-15 18:25
如果违反劳动合同约定需要支付培训费。详情请带上合同与律师面谈,律师根据劳动合同约定才能解答详细。
回复时间: 2010-09-15 19:44
从文字上看,此条仅反映出你有提出解除的权利,但是没有谈到是否要承担或者是否免除承担培训费和违约金的义务;
是否要承担上述费用,关键在于培训费、违约金条款的约定是否合法有效;
据我以往代理的飞行员辞职案件来看,很多是单位不办理退工手续;
建议带材料预约律师当面咨询。个人资料中的劳动维权专业博客供你参考。
回复时间: 2010-09-15 19:59
要看服务期协议中的具体约定,从你上面的描述无法作出准确判断。

本律师专业从事劳动法仲裁诉讼事务,详情可以来电咨询或预约面谈。
回复时间: 2010-09-15 20:52
劳动合同附解除条件,条件成就时可以解除。解除后需承担什么责任,需根据合同约定。
回复时间: 2010-09-16 08:59
你有权解除;是否支付相关费用要看合同约定。
回复时间: 2010-09-16 15:44
你好,第三项情形只能够说明你可以解除劳动合同。
但是是否要支付培训费,违约金等,要看关于培训费违约金的约定,以及你是否具有免除的条件。
如果你个人原因移民国外,一般需要支付。
回复时间: 2010-09-16 17:07
要看单独的培训协议或者劳动合同条款.单纯根据你的叙述,还无法具体分析.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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