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相关问题推荐: 关于公司开除怀孕女员工的问题
关于公司开除怀孕女员工的问题
您好!我老婆10月8日进了侨园快乐养老投资股份有限公司这家公司开始工作,这个月劳动合同已经签了,但目前还没过实习期,实习期为2个月(到12月8日)。昨天刚刚得知她怀孕了,想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗?或者以别的名义别的理由辞退她可以吗?
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那公司是不是可以找其他什么理由进行辞退呢?
发布者:ayumizy 2013-11-18 状态:已过期 回复 (9)
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公司开除员工赔偿问题?
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发布者:寻梦JK天涯 2013-09-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:Feng_Ye 2013-09-23 状态:已过期 回复 (1)
关于公司无理由辞退员工赔偿问题
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退,辞退通知写的不能胜任工作,于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18,这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知,说公司赔偿1.5个月工资(她从12年7月入职工作至今)。对此我有以下几个问题需要咨询: 1、工作的好好的,突然以不能胜任工作辞退,这不合法吧,从未接受培训和工作调动,这应该算是无过失辞退,赔偿金应该加倍吧? 2、无理由强制休假,这符合规定吗? 3、该公司总部在深圳,合同也是和深圳那边签的,不过实际...
发布者:Feng_Ye 2013-09-23 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ouyang52002 2013-10-08 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:after1234 2013-11-11 状态:已解决 回复 (8)
关于公司开除怀孕女员工的问题
您好!我老婆10/8日进了侨园长者快乐俱乐部这家公司开始工作,这个月劳动合同已经签了,但目前还没过实习期,实习期为2个月(到12月8日)。昨天刚刚得知她怀孕了,想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗?或者以别的名义别的理由辞退她可以吗?
发布者:ayumizy 2013-11-18 状态:已过期 回复 (7)
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