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相关问题推荐: 关于社保。违约金,培训费纠纷问题
关于社保。违约金,培训费纠纷问题
和公司签订合同,约定一年之后交保险 ,当时我并不知道一入职就必须交保险,公司因我工作他不满意为理由晚交了8个月,现在合同期未满,签合同时候写,如离职应赔付违约金2万,和赔付培训费。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我是否可以不缴纳违约金和培训费?
发布者:zsy7856 2014-02-08 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
声讨霸王条款!室友签协议,还未交培训费就要支付违约金
这样的合同是否具有法律效力?合同中退费制度的第五条:若乙方签署协议购买套餐,因自身原因要求退出,需要承担套餐总价20%的违约金。合同上有说明,学费是2688元。我的两位室友并没有支付2688元的培训费,是否需要支付违约金?两个室友,一个交了所谓的报名费200元,另一个还未交钱。这样就要求我们支付20%的违约金。两个那个培训机构的所谓的“辅导老师”(看着根本不像,龌龊,猥琐)赖在我们寝室不走,在培训中心的时候室友没有带钱,所以她们跟这回来要钱。我们都怀疑此机构的真...
发布者:UGN9909 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
关于员工支付用人单位培训费的违约金问题
公司要求员工签订协议书条款如下:一、由甲方安排培训的乙方必须至始至终参与,不得以任何理由退学,否则乙方承担培训费,乙方取得相应培训证书的,须在劳动合同期满之日起,再问公司提供不少于三年的服务,否则乙方除退还培训费外,还需向甲方支付十倍培训违约金;二、合同中要求辞职必须提前六个月书面通知。 这个协议无奈已经签署,请问以上两项是否合法?
发布者:listenschou 2013-04-11 状态:已解决 回复 (3)
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加工作时与用人单位签订了 劳动合同,保密协议和培训协议。培训协议写明培训一年培训费为三万,为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训,培训协议上说培训地点为单位室内室外,培训内容为根据工作性质确定培训内容,培训方式为室内室外集中实践。现在由于某些原因想要离职,单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有效吗?有法律依据吗?如果确定要离职我应该怎么应对呢?
发布者:fxj0927 2013-05-14 状态:已解决 回复 (2)
关于补缴社保和公积金纠纷问题
关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题,我需向专业认识咨询,案情如下: 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷,已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业,对我形成了混合用工,应对我的请求承担连带给付责任”。A、B两家公司注册地都在山东,其中我实际为之工作的A公司在北京市朝阳区租用了办公室供象我这样的北京籍员工办公。工作期间,A公司委托北京智联易才公司以每月3000元的工资标准在东城区为我缴纳社保和住房公积金。但我实际的税前月工资收入...
发布者:easysand 2013-05-24 状态:已过期 回复 (6)
关于涉外培训违约金问题
目前在日企工作,在11~12年间,分别5次去日本研修,每次大概是1个月的时间。回国后签订研修合同,服务期为5年,违约金10W rmb。 研修内容为学习+翻译,每次去都是带2~3名装配人员(不会日语)去总公司学习机床的装配,本人的所属部门为生产技术部。 现在税前工资7000,每月工资单中扣除的养老保险和住房公积金都不足200每月。 在本单位工作了3年,刚收到住房公积金单,显示总金额为1W rmb。 是否存在缴金问题?可否以此离职
发布者:sd4615638 2013-09-02 状态:已过期 回复 (3)
关于培训协议违约金的问题
公司最近给了我一份协议,是培训协议,培训就是找本部门的老员工给我们上上课,然后去上海考试。上面写到,至少服务两年,提前离职违约金一万,逐年递减30%,请问这合理吗?
发布者:郑佳明 2013-09-26 状态:已过期 回复 (2)
个人解除劳动合同中 关于培训费 违约金的 问题
律师: 您好! 我是某企业的技术人员,入职签订5年劳动合同,现在还剩1年,我考取了事业单位,并已经向原公司提前两个月口头通知,提前1个月递交书面辞职报告。单位每月给我研究生补助1500元,给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费(没做过任何培训,没签过任何协议)为借口,让我偿还全部3年的,合计5万多元,不然不给我档案。为了不耽误事业单位入职,我想先给这5万多元,然后再起诉原单位,这样做可以吗?钱能要回吗? 谢谢您! 给了5万元,拿回档案后,是起...
发布者:lemonliangw 2013-09-30 状态:已解决 回复 (4)
店铺转让终止关于违约及违约金问题
上个月看到一个餐饮店铺出租,跟老板协议交押金后计划近几天接手,由于家庭原因无法经营想退出,应该算是违约吧,但是老板本身不是房东,店是他的,房子不是,谈合同的时候他拒绝让我们跟房东接触,也拒绝出示房产证及原房屋租赁合同,而且他的店用的是以前别人(说是房东)的营业执照,他自己没有办理营业执照,在这种情况下,如果我拒绝以这样的条件接受合同,还算违约吗?我是否有权收回全部或部分押金?交押金时有立过一个简单的协议,很简略,没有涉及细节问题,但有写明如果...
发布者:michaelwf2013 2013-10-14 状态:已解决 回复 (2)
关于转让店铺违约及违约金问题
上个月看到一个餐饮店铺出租,跟老板协议交押金后计划近几天接手,由于家庭原因无法经营想退出,应该算是违约吧,但是老板本身不是房东,店是他的,房子不是,谈合同的时候他拒绝让我们跟房东接触,也拒绝出示房产证及原房屋租赁合同,而且他的店用的是以前别人(说是房东)的营业执照,他自己没有办理营业执照,在这种情况下,如果我拒绝以这样的条件接受合同,还算违约吗?我是否有权收回全部或部分押金?交押金时有立过一个简单的协议,很简略,没有涉及细节问题,但有写明如果...
发布者:michaelwf2013 2013-10-14 状态:已解决 回复 (4)
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (3)
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