发布者:本应如此 2014-04-21 状态:已解决 回复 (2)
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关于公司以积分制度隐性扣除员工工资福利等问题,达到6分即开除
公司用积分制度来隐性扣除员工福利,且达到6分即开除,2分即扣除员工全勤补贴和伙食补助等,扣除4分以上含4分即没有任何福利,即每月全勤奖金,技术补贴,五险一金和技术补贴等,扣除6分即开除或者无薪开除,我因有急事,提交请假单未经领导同意,就匆匆离去,单位即给我一张扣除4分的通知单,且全司通报批评,取消我所有福利,没有加班费这一系列等等,是否违法?
因得知这里法律界人士多,精金聚集,所有在此咨询,目前没有积分可以悬赏,忘好心律师帮忙解答,谢谢
相关问题
企业有权利在制度没有公司规定的情况下开除员工并扣除工资吗?
我在企业工作范了错误,但公司在没有公司制度说明范此类错误会被开除的情况下,说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。
发布者:chenjiekun1990 2012-02-02 状态:已过期 回复 (2)
关于公司拖欠员工工资的问题
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了,我是在一家公司的分公司工作,分公司在沈阳,我在吉林省白山市,由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发,今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查,我想问下,这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
发布者:wang6788 2013-05-29 状态:已过期 回复 (8)
关于有违法行为被冻结资产的公司员工工资索要问题
我所在的公司资金来源是集团通过融资手段获得的,现在老总被抓所有资产被冻结,案件正在调查审理中。公司欠了我们一部分工资我们刚刚拿到判决。现在公司也被冻结了我们应该向谁索要工资。我们去找经侦人员 经侦说他们只负责登记集资债务,不登记劳动工资问题。我们应该对谁备案?是不是只有等到案件结束清算资产分配的时候才能拿到我们的工资?如果我们不提前备案,是否分配的时候会吧我们遗漏,我现在就想问我们该怎么办?
发布者:sky_wlc 2013-06-18 状态:已解决 回复 (4)
因违反公司制度被开除,公司扣除未发的工资的做法合理吗?
本人因上班时间上网被开除公司扣除未发的工资的做法合理吗
发布者:CHB695252835 2013-07-05 状态:已过期 回复 (10)
关于企业扣除未提前打招呼就离职的员工的工资问题
你好!我想咨询下:我在A企业上班1年半了,今天7月11日我突然离职了,后来又到B企业上班,我当时并没有提前和A企业打招呼(A企业要求提前一个月申请辞职,否则扣除一个月工资,当时签订劳动合同他并没有提及,只是让我们签了个字,连合同的副本都不给我们一份),A企业7月17日发我们6月份的工资,A企业财务直接把钱给到了我原来工作的车间,但是车间依次为由扣除我6月份工资。请问下我能要回来吗?他有权扣除我6月份的工资吗?我知道自己的做法是不对的,它要是扣除我7月份那10来天...
发布者:wyb666 2013-07-19 状态:已过期 回复 (3)
关于公司拖欠员工工资的问题
各位律师好!我现在在广州一家私人企业上班将近3个月,现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾,准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的,可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工,最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了,搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该怎么样得到我们员工应得的钱和补偿?谢谢!
发布者:15002033937 2013-08-05 状态:已过期 回复 (6)
员工8月份在公司盗窃车场现金850元,有视频监控证据。请问公司开除之余,7-8月份的工资可以扣除掉吗
员工8月份在公司盗窃车场现金850元,有视频监控证据。请问公司开除之余,7-8月份的工资可以扣除掉吗?公司打算放过他的方法处理,不交由公安机关,但是不想发7月份和8月份的工资给他,并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好?
发布者:danphny 2013-08-16 状态:已解决 回复 (7)
关于公司开除怀孕女员工的问题
您好!我老婆10/8日进了侨园长者快乐俱乐部这家公司开始工作,这个月劳动合同已经签了,但目前还没过实习期,实习期为2个月(到12月8日)。昨天刚刚得知她怀孕了,想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗?或者以别的名义别的理由辞退她可以吗?
发布者:ayumizy 2013-11-18 状态:已过期 回复 (7)
关于公司开除怀孕女员工的问题
您好!我老婆10月8日进了侨园快乐养老投资股份有限公司这家公司开始工作,这个月劳动合同已经签了,但目前还没过实习期,实习期为2个月(到12月8日)。昨天刚刚得知她怀孕了,想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗?或者以别的名义别的理由辞退她可以吗? 那公司是不是可以找其他什么理由进行辞退呢?
发布者:ayumizy 2013-11-18 状态:已过期 回复 (9)
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要怎样维护自己的合法权益
我和餐厅没签过劳动合同
你好,李律师,谢谢您的建议,公司让下午去领钱,我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会受法律保护吗
发布者:微信用户 2014-01-11 状态:已过期 回复 (6)