发布者:80619902 2014-06-09 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 关于公司开除赔偿问题
关于公司开除赔偿问题
我是广东广州的,前几天上班因为和同事发生争执,同事后来拿胶棒打我,我就还手了,我头部被打伤,同事手臂被我用剪刀刺伤,公司以违反公司管理奖罚条例将我们开除,请问我能向公司申请赔偿吗?
相关问题
被公司开除,求解决关于赔偿的问题
我去年12月进入一家公司做行政助理,今年2月转正,并“名义上”签订了合同,今年4月跟直属领导发生矛盾冲突,领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题:1、当时签的合同是否具备法律效益?2、开除后我的工资怎样算,有赔偿吗?
发布者:lanyanbing 2013-05-02 状态:已解决 回复 (6)
关于处在试用期员工给公司造成的损失赔偿问题
您好!
我在一家销售公司工作,是从23日工作的,工作了9天还没有过试用期,我们每天会经手每日的财务收支,期间本来是应该有老员工帮带的,但公司领导提前辞退了老员工,且老员工在我工作的第九天回公司拿取个人财务,期间只和公司领导作了汇报,但就在那天少了1500元,当时只有我们两个人,结果现在公司却把这1500元全算在我的头上,我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题?
发布者:亡曰月贝凡 2014-03-20 状态:已过期 回复 (1)
关于公司违反劳动法的赔偿问题
我于2006年7月进入成都一家公司上班(现在还在该公司),公司在2009年3月才开始给我购买社保(买社保后也没有按国家要求足额购买),期间(2006年7月-2009年3月)也没有和我签订劳动合同。我在2008年1月结婚,7月生子,属于晚婚晚育,但没有享受晚婚假及陪护假,工作8年没有年假,周末加班没有加班工资,请问我是否可以:以公司违反劳动法(未签订劳动合同、未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假为由请求解除劳动合同并给予以下经济赔偿:
1、给予8个月(每年一个月)的经...
发布者:dyh19771118 2014-03-25 状态:已过期 回复 (6)
关于公司与本人解除劳动合同的赔偿问题
本人与2012年1月2日进入公司 至今为止 公司在前段时间突然要与我解除劳动合同 请问我该怎样处理和获得最多的赔偿 当然 与我解除合同 我并没有同意
发布者:leoyuan 2014-04-15 状态:已解决 回复 (3)
关于公司以积分制度隐性扣除员工工资福利等问题,达到6分即开除
公司用积分制度来隐性扣除员工福利,且达到6分即开除,2分即扣除员工全勤补贴和伙食补助等,扣除4分以上含4分即没有任何福利,即每月全勤奖金,技术补贴,五险一金和技术补贴等,扣除6分即开除或者无薪开除,我因有急事,提交请假单未经领导同意,就匆匆离去,单位即给我一张扣除4分的通知单,且全司通报批评,取消我所有福利,没有加班费这一系列等等,是否违法?
因得知这里法律界人士多,精金聚集,所有在此咨询,目前没有积分可以悬赏,忘好心律师帮忙...
发布者:本应如此 2014-04-21 状态:已解决 回复 (2)
关于怀孕后公司解散的赔偿问题!谢谢!!
您好!
我现在怀孕期间,当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在,这个办事处即将于5月底结束营业(总公司没有结束营业)。
想请问一下,这种情况我的派遣合同是否跟着结束?公司应给与我什么补偿?我的保险公司是否应该继续为我缴纳?我的产假后的工资将如何发放?
谢谢!!
发布者:appleray 2014-04-30 状态:已过期 回复 (1)
目前公司面临破产,以往签订的培训协议要提前终止,关于员工个人赔偿问题?
目前公司面临破产,以往签订的培训协议要提前终止,关于员工个人赔偿问题?
发布者:zhj781 2014-05-09 状态:已过期 回复 (2)
关于公司强制辞退员工的各种赔偿问题
我于2013年5月4日入职了现在这家公司,当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经完成了一个重要的游戏项目,接近上线阶段,但是公司由于本来并非是做游戏的公司,据HR所言公司要上市,无法负担我们部门只支出不盈利,就想把我们整个部门17个人解散,但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业,并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限...
发布者:lianleel8 2014-05-12 状态:已过期 回复 (5)
关于公司不愿按劳动法赔偿,恶意作为的问题
您好,我在公司干了9年了,公司现在想辞退我,刚开始说想给我调岗,但没有好的岗位,所以公司就给你几个月的工资吧。你看。。。我说:我没有别的要求,就按劳动法来办吧,公司算了下,要赔偿我10个月的工资,不想给,推了几天,现在弄出来个调令,转岗工资比原来少很多,我肯定不能干的,请问我该如何维权?谢谢!
发布者:吴自波 2014-05-21 状态:已过期 回复 (14)
关于在公司被人打伤的赔偿问题
律师,你好!本人在公司上班,与一同事发生争吵后,他表弟在我无防备的情况下把我眼睛打伤了,而且眉毛骨处也打出约3CM长的伤口,现在检查眼睛无大碍,但眉毛骨处会留有伤疤,我可以向他索赔精神损失费和美容费吗? 在治疗期间医院没有开休假证明可以拿到误工费吗?
发布者:zhuzhuwen 2014-05-29 状态:已过期 回复 (1)