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相关问题推荐: 关于离职最后公司上社保问题
关于离职最后公司上社保问题
我五月底离职~但是公司五月份没给我上社保~协商也说不给补交~如果我举报的话能得到什么?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果我向社保局举报之后我能得到什么?
发布者:潘潘潘阿潘 2014-07-30 状态:已过期 回复 (8)
相关问题
关于未提前一个月申请离职,公司不给于开局离职证明问题!
我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换做补休)最后工作日为2013.10.30. 31日为补休.现公司说,我现在不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局离职证明! 但是现在新公司要离职证明才跟我签合同! 我不知道该怎么办了.求救律师..帮帮我! 非常...
发布者:zhouwei0610 2013-10-31 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:zhouwei0610 2013-10-31 状态:已解决 回复 (13)
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尊敬的律师,我是临汾键翔机械制造有限公司李高峰,以前员工离开我公司后,用我公司实用新型技术跟其他公司合作进行招标业务,是否勾上侵权。 谢谢
发布者:sxfsjx126 2014-02-26 状态:已过期 回复 (1)
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宝安区福永街道
发布者:WB840127 2014-03-22 状态:已过期 回复 (2)
关于合同到期离职,公司要求签署保密协议和同行业竞争协议,否则不结工资不办离职手续的问题
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发布者:xiaoshou0001 2014-04-13 状态:已解决 回复 (5)
关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题
我公司在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下,5月份社会保险已交。 5月12日,公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部,并称要减员。根据现状,公司很有可能即将进行裁员。 以往公司裁员会采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职,并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话,可以在公司与员工交流调整工...
发布者:Alina1213 2014-05-12 状态:已过期 回复 (2)
关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题
我公司在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下,5月份社会保险已交。 5月12日,公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部,并称要减员。根据现状,公司很有可能即将进行裁员。 以往公司裁员会采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职,并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话,可以在公司与员工交流调整工...
发布者:Alina1213 2014-05-12 状态:已过期 回复 (3)
离职时,公司人事是否有义务告知离职人员关于社保和公积金断开相关问题
我之前在一家单位上了两年班。从原单位离职后三个月去新公司入职,中途社保和公积金断了,导致现在医保要再交6个月才能连上、购房公积金贷款申请不下来。之前离职的时候人事没跟我提过离职后社保这些断开后会有这种后果,也没告诉我可以自己交,以致我现在面临这么重的损失,可否追究人事法律责任?
发布者:404477215 2014-05-27 状态:已解决 回复 (3)
关于离职和公司的一些纠纷问题
本人于2014年5月30日申请的6月30日离职 离职后 公司却通知我保险帮我多交了一个月的也就是7月的 保险 外带公积金,现在公司要求我要把7月的保险加公积金等等。。。。全部要自己掏钱补上 ,请问自己是否有义务将钱交上, 公司的人事说要把什么失业证和个人档案 要等我交上才能返还我。请我遇上这样的情况怎么办
发布者:zxcv8888 2014-07-04 状态:已过期 回复 (3)
关于公司上社保的问题
我是五月底离职的~但是公司五月份社保没给我交~跟公司协商公司说不给补交~怎么办?
发布者:潘潘潘阿潘 2014-07-24 状态:已过期 回复 (11)
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