发布者:短信用户 2014-11-16 状态:已过期 回复 (4)
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被公司无故解聘,公司又没和我签劳动合同和交保险,我现在要申请仲裁,不知道MP3和手机录音能作为证据吗
发布者:dandan510 2008-12-01 状态:已过期 回复 (5)
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭 回复 (5)
公司经理知道我怀孕后,要求解除劳动合同,应该怎样申请赔偿?
我2009年2月加入现在的公司工作,试用期三个月满后,与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字,但公司领导应该还未签字。
2009年7月,在检查身体过程中,发现怀孕。
公司领导知道这一消息后,要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友,这种情况下,应该怎样申述自己的权利?如果要求赔偿,赔偿的标准是怎样的?
发布者:bookcollector 2009-07-23 状态:已解决 回复 (7)
公司业务调整,现与我终止劳动合同
您好,我是广州某公司的员工,因公司业务调整,现与我终止劳动合同,我去年3月份入职,试用期6个月,6个月内工资为1500(基本工资1000),转正时与领导谈工资时说是2000,但实际上转正后到现在发的只有1800,公司转正后都有一份薪资调整的表要填,但到现在也没通知我们去填,现在公司通知终止劳动合同了,也没和我们提及赔偿问题,我想咨询一下像我这样的情况,按规定要怎么赔偿,谈论赔偿时谈及实际转正工资只有1800与没找我本人签字的事情适合不适合?
发布者:linna5964 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿
你好,我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作,试用期2个多月后,就转正了,于6月1日开始签订劳动合同,终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的,但6月29日下午,人事部经理找我谈话,反映目前是公司的淡季,恰好又有一个客户(TCL)从7月1日起不再我司发货,因TCL王牌是个大客户,之前都是由一个同事专门负责处理TCL这一块的工作,现公司也没明确提出要接除劳动合同,更没有说要辞掉我,但就说因是业务的变动,又考虑到我现在怀孕(3个多月),就说可以放...
发布者:胡女士的 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资?
中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成
在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成,以公司未及时足额支付劳动报酬,与公司解除劳动合同?
发布者:2114360 2011-10-20 状态:已解决 回复 (5)
工伤维权——没有签订劳动合同,怎样知道公司名字?
各位律师:你们好!我爸爸九月份在工地上受伤,右手食指和中指各被截断一节,住院期间包工头付了医药费,但是包工头不愿意赔偿,因为他没有给我爸爸买保险,也没有签订劳动合同。现在我们想走法律途径,申请工伤认定,而工伤申请必须要明确的单位名称,但是不知道怎样才能找到这个工地的施工单位,那个包工头也不肯告诉我们承包商的名字,还把我爸爸的病历拿走了,我们找到开发商的公司,他们说这是商业机密,不能告诉我们,请问我们现在应该怎么办?
发布者:yhy19901016 2014-10-15 状态:已过期 回复 (3)
我们在销售公司签劳动合同,合同里面没有明确规定什么时候发放佣金
我们在销售公司签劳动合同,合同里面没有明确规定什么时候发放佣金,佣金欠了7个月,现在我想辞职,也不给结佣金,我们管销售公司要佣金,销售公司就让我们等甲方给销售公司结佣金,总是以各种理由推脱,我的客户好几个都已经收楼了,佣金还没有拿到1笔,我现在担心我辞职之后不给我结佣怎么办?
发布者:短信用户 2014-10-21 状态:已过期 回复 (7)
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)