发布者:ken_yui 2015-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
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合同到期但公司不续签继续用工 可否跟公司索取补偿?
对于这个问题我有两个疑问
1.本人合同当时是13年12月28号签订,实际生效日期不详,合同上面也没有注明聘用周期,但我当时已拍照保存。15年1月份公司与员工们签订新的劳动合同,并告知我先不用签。此单位是否已经违反劳动法第八十二条需要补偿我双倍工资?
2,因为察觉异常,我于15年2月6号提交辞职申请,我还可以向用人单位索取补偿吗?
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合同到期公司继续让我工作一个月不续签补偿?
我在一家美容公司工作,和公司签订一年合同,8月30日到期,到期后公司没有和我续签,说考虑一阵,我继续在公司工作,9月29日公司突然告诉我不和我续签,只补了我一个月的广州市最低工资1300元。我平常基本工资加补贴加手工费平均在2600块,请问公司这补偿是不是不合理?
发布者:heroswy888 2011-09-30 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期后公司不续签合同要支付员工补偿金吗?
由于该员工不能按时完成公司交给的工作,在今年年底合同到期后公司不想续签了,这样公司要给该员工补偿金吗?怎么计算补偿金?
发布者:yuhm123@163.com 2014-08-08 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同到期未续签,继续3个月,企业提出改签合同是否应补偿
2011年6月公司与我签定3年期《劳动合同》,到2014年5月31日到期,公司未与我续签,至2014年8月公司提出与我续签合同,但是由专职改为兼职,我不同意(应收入大幅减少),要求公司给我相应的补偿,即6月到8月的三个月双倍的补偿,公司说与我签定的《劳动合同》是非法合同(说我是退休人员不应签劳动合同),可以不给双倍的补偿,请问是这样吗?
发布者:sjy2009fafa 2014-08-21 状态:已过期 回复 (5)
我到公司快两年了,劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了,公司不想续签了,我能要求补偿吗?补
我到公司快两年了,劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了,公司不想续签了,我能要求补偿吗?补多少呢?
发布者:hansen_goodbaby 2014-09-12 状态:已过期 回复 (7)
合同到期公司不续签是否有补偿?不给补偿如何处理?
签订的3年多的合同,到期后如果公司不续签,是否有补偿?如何补偿?公司不补偿的话如何处理?
发布者:bingo101 2014-09-21 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同到期,公司未续签,我继续工作1年,今天辞职,我想知道是否有补偿?
我是2010年11月1日入职的,当时签了3年合同,到2013年到期。
但是之后就没有续签过,公司也没通知续签什么的,我也就继续工作到今天。
公司那份合同丢了,把我手里的那份那去了,我现在手里也没有合同了,现在也没办法看到合同上的内容。
今天我辞职了,才想起合同的事情,请问这样的情况是否有补偿?
发布者:cpxy 2014-09-29 状态:已过期 回复 (3)
与单位签了5年合同,到期后未续签继续工作2年,由于工作操作失误造成公司材料损失
与单位签了5年合同,到期后未续签继续工作2年,由于工作操作失误造成公司材料损失,现被要求辞退,并申明不要我赔公司损失也不赔偿我,且说明工资清算到本月15号,规定是每月10号发工资(本月10号已发上月工资),请问具体该怎么维护我的权益?特此咨询,谢谢。
发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期公司现在不续签合同开除我怎么补偿
我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司,在同年10月转正到2014年11月正好两年,现在公司不续签合同要开除我,我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀! 我们公司是国企,还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢
发布者:zhangbo1004 2014-11-03 状态:已解决 回复 (6)
劳动合同到期,公司不续签合同,是否有补偿?
在怀化麻阳的一家生产加工企业工作,2012年11月18号进的公司,现在差不多两年了,在厂同事有的甚至3年.4年的工作年限,可否有补偿,公司不续签现在也没有提前告知,任何手续也没有办,只叫我们回家等公司的每月10号工资发放好就和公司脱离关系。
发布者:lyongheng 2015-01-06 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期,公司不续签,继续用工。与昂要求续签,遭拒,人事主管说公司现在有官司,签不了
我所在公司是一家合资公司,由本地的老板占股49%,广州方老板占股51%,去年控股方老板因违法被查,本地老板就与中航一家公司另外注册了一家公司,继续生产,但人马设备都是原来的。现在员工一大部分的合同都在去年到期,但公司拒不续签合同,说广州方老板那事法院没查完,签不了合同。但仍然用我们工作。我想请问律师:
1.公司所说的这种不续约继续用工情况,是法律允许的吗??
2.我们合同到期员工,是否可以要求双倍工资???
3.如果员工以此为由辞职,是否可以要求公司支付...
发布者:炉钩子 2015-01-18 状态:已过期 回复 (1)