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相关问题推荐: 劳动仲裁立案了,还未办理离职手续,要接着办理吗
劳动仲裁立案了,还未办理离职手续,要接着办理吗
公司试用期未结束找借口辞退我,但未办理离职手续我就去劳动仲裁立案了,现在是该回公司办理交接离职手续吗?还是回去上班和公司说明已经仲裁立案了,等裁决结果出来了再看情况进行下一步?还是在家等开庭?谢谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
麻烦愿意给与意见的律师看清问题再做回答,万分感谢
发布者:nirvana0529 2015-03-04 状态:已解决 回复 (3)
相关问题
已经被公司强制离开但没有办理离职手续,劳动仲裁,
起初因为其它原因(与工作无任何关系),公司希望我离职,于是考虑个人情况我写了辞职报告计划于一个月后离职,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负责任,只是某领导看我不顺眼,而我在某些场合又没有给足面子),并且要降低工资,在迫不得已情况下,我答应离开并进行了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我...
发布者:km2025 2009-09-25 状态:已过期 回复 (3)
今天提交劳动仲裁,公司之前发出通知合同期满前办理离职手续,我是否要办理?
我是2006年11月6日进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,让我在合同期满之前办理离职手续,过了两天,我向提交申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,前天给我答复说不再续签,而且也不提供任何经济补偿;今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了,那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续,还是继续到等着拿到补偿金或者事情解...
发布者:flareva 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
单位不予办理离职手续,导致无法领取劳动手册、退工单,如何解决?
我在外企工作,有签订正式劳动合同。因无法适应新岗位工作且单位离家较远(路程近2小时),于5月16日正式向上级提出离职申请并进行了面谈。面谈时,上司态度强硬,表示公司并不愿意留我,随意都可以帮我办理离职手续。我告知5月17日希望办理离职手续。 但到5月17日,我去找人事办理离职手续时,人事表示在和我上司面谈后,我上司一改口径,表示公司不愿意失去我这样的员工,希望能够挽留,并且即使要办理离职手续,也还要再做一个月才能离开。 我对这样的上司和工作环境感到失望...
发布者:dandelionsue 2012-05-22 状态:已过期 回复 (6)
提前一个月交 邮件形式的辞职信后,公司有权要求劳动即时办理离职手续吗
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发布者:gi0504 2012-09-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁期间我是否应该和单位办理离职手续?
我与单位2010年11月1日签订劳动合同(合同三年制,但是日期是后添上的)。2013年9月向劳动仲裁提出仲裁。原因:工作期间没有年假,室外作业没有高温津贴(每年一次的劣质倆袋茶叶,倆袋白糖)。工资计算方式每天的北京市最低保障工资加上加班费,但是社会保险费用还要在这里扣除。每月工作时间最长可达到372小时。提问1 是否享受年假,几天?2 高温津贴是否可以以物替代钱款。3 保险费用是否应该在这倆项收入里扣除。4 加班时间是否过长。5 在这期间单位已经不提供生产任务,我不能...
发布者:sheishini 2013-10-22 状态:已过期 回复 (9)
申请劳动仲裁以后同单位办理了离职手续,仲裁可以继续吗?
年前单位以人员过多为名把我们35个在合同期内的员工开除,然后让我们签署所谓的协议才能拿到少的可怜的补偿款,我们拒绝签字,随后申请了劳动仲裁,到仲裁日期的时间还有近3个月时间, 请问:这3个月内,我们找工作的话,新单位是需要离职证明以及就业登记证的,那我们如果签字办理了手续领回了就业登记证,前面申请的仲裁还受理不?还是说我们签字了就等于放弃了仲裁认可了单位的行为?以后申请仲裁也没用了?
发布者:liangmaowei 2014-03-17 状态:已过期 回复 (2)
公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?
我妹妹公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?
发布者:516408613 2014-06-26 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同期即将满期,可以提前一个月办理离职手续吗
我的合同即将于2014年9月26日期满,可以提前一个月办离职手续吗?还有正常合约到期 单位需要给我什么经济补偿吗,谢谢了
发布者:hbycqmj@qq.com 2014-08-21 状态:已过期 回复 (3)
我已经办理离职手续了,还可以申请劳动补偿吗
您好!我在深圳这家公司干了半年,试用期没签订合同,过了三个月试用期我觉得不适合提出离职,公司就没和我签订合同,直到又过了2个月公司才招到合适的人让我离职。我也办好了手续,现在听说不签订合同是违法的,可以申请赔偿。请问我已经办理离职手续离开公司了,还可以申请劳动补偿吗? 谢谢! 如果能够申请劳动赔偿,是直接找当地的劳动仲裁部门去申请吗?谢谢!
发布者:jxc521 2014-09-02 状态:已过期 回复 (8)
试用期内被公司辞退,收到离职通知后无去办理离职手续,正打算去劳动仲栽他
试用期内被公司辞退,收到离职通知后无去办理离职手续,正打算去劳动仲栽他,一星期后又收到说我旷工的通知,我该怎办?
发布者:ask201501180ii 2015-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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