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相关问题推荐: 有关提前解除劳动合同的违约金问题
有关提前解除劳动合同的违约金问题
08.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的.
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果这2W不用交,并且公司没有对我进行过技术等方面的培训,这样我还需要向公司赔偿其他费用么?
发布者:cocoj521 2008-09-24 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:sbwuliu@126.com 2010-06-10 状态:已过期 回复 (5)
单位倒闭提前解除劳动合同的赔偿问题
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发布者:旺哥 2010-06-16 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:lihui11121112 2010-06-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:eric781 2010-08-07 状态:已过期 回复 (1)
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
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发布者:chigjy520 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
提前解除劳动合同的补尝金和赔偿金的问题
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发布者:dFh5509 2010-08-26 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同后违约金赔偿
我于2010-09-13向单位提出辞职报告。在工作期间单位2008-9-1至2009-02-28期间送我去上级医院进修学习,去进修学习前我们签订协议:我去进修回来后需要在现单位工作满5年,如不到5年我提出工作调动的,视我为违约方。现单位根据我与单位已签订的进修协议书里的规定要求,我必须向单位缴纳违约金后方准许我辞职。违约金额计算详情为:进修费用780元,进修住宿420元,进修期间单位所付给我的工资5085.6元,社会保险费680元,劳务534.50(未付),卫生津贴144(未付),伙食补助607.5(...
发布者:215058868 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同后违约金赔偿
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发布者:215058868 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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和公司签署劳动合同时公司还要求我们签署了一份违约协议,说要工作满2年不是要罚违约金。由于签完合约起初2个月我是借去别的公司上班但是拿的是自己公司的工资,公司还说派去的那个公司还会给我们进行相关培训,所以不做满两年要违约金。其实派去的那个公司并没有对我们进行培训。而且签约之前对我说的岗位和后来分配的岗位根本不一样。所以我就不想做了 有点上当受骗的感觉,请问那笔违约金的事情怎么解决?
发布者:MJHHU 2010-11-13 状态:已过期 回复 (6)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
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