发布者:健康等等 2015-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同约满一年后立即走人会被处罚吗
2013年我与公司签订了一年的劳动合同,截止日期是2014年8月6日,之后一直工作到2015年10月,期间公司没有通知我续约,工资和五险一金都照样发,2015年10月因为我另外找了工作所以马上辞职了。现在以前的公司以我没有提前30天辞职和旷工单方面开除我,2015年10月上班的工资不支付给我以示处罚,而且不给我开离职证明和工作经验证明,档案也没法提,请问我该怎么办,这样不提前通知直接走人会被处罚吗?
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未签订劳动合同,现在公司不让走人,还说虽然未签订合同但劳动已生效!
本人年前要结婚,现在母亲在所在单位辞职回家帮我筹办婚事,母亲的公司却找理由不予批准,本来做婚事这个决定就比较仓促,事情比较急迫,公司却不放人该怎么办?
发布者:hanmaifei 2010-01-25 状态:已解决 回复 (3)
进公司1年后补签劳动合同我应该怎么办
进现在的公司已经快两年了,一直没签合同,没交保险,节假日没有3倍工资。月初公司由内资转外资成功开始跟我们商量签合同。愿意为我们交综合保险,但是之前的就算了,此外加班也不按照劳动法规定的1.5倍3倍计算等等总之我们没有任何利益,想请教一下我怎么做才能保护自己的应得利益。这份合同应该签吗。如果申请仲裁对我有利吗(我们公司老板是日本人名义人是中国人内资转外资后老板变成名义人但公司名字未变) 申请仲裁我胜诉的可能性大吗?我需要收集什么证据,我们没有出勤表只...
发布者:80775 2010-05-13 状态:已过期 回复 (9)
一个月没签定劳动合同我可以走人吗?
我进厂一个月了,老板没叫我们签定劳动合同~只让我们填写了入厂表格~这样的情况我可以随时辞职吗?我又是记件工,我们的工资应该怎么算拉???
发布者:sqqd123 2010-05-18 状态:已过期 回复 (5)
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
发布者:qq459136472 2010-05-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,公司不续签合同,但只同意给从08年后到今年的三个月赔偿。
我是99年到公司,从01年7月开始签订劳动合同,公司规定我这个岗位是三年签一次,03年签第二次,07年7月签第三次,今年7月合同到期,公司不同意给我签劳动合同,但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿,是否合理?我认为不合理,公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。
发布者:lvwc76 2010-06-21 状态:已过期 回复 (5)
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动
工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动合同期满?谢谢
发布者:seaglehd 2010-06-25 状态:已过期 回复 (2)
入职满一年后签订劳动合同和缴纳社保
我是2008年2月入职,公司在2009年和我签订劳动合同和购买社保 ,合法吗?如何赔偿?
发布者:michell_zhou 2010-10-13 状态:已过期 回复 (5)
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承担经济责任?有多少的经济责任?
发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
发布者:akbas 2010-12-06 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保是否违法?
我是在一个教育咨询服务公司上班,最近直接离职了,有几个问题想请教下律师:
1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保,请问这是否违法?
2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职,中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人,是她给我培训的,是为了让我给学生上课,对我进行的培训,同时跟着她一起上课,没有签过培训协议,也没有产生实际费用。请问,这是否属...
发布者:caiwei_904105 2012-05-21 状态:已解决 回复 (2)