发布者:16016335 2009-11-09 状态:已解决 回复 (2)
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劳动仲裁超过60个工作日还没结果,我该如何处理
各们律师:
您们好!
我在7月21日申请劳动仲裁,7月27日劳动局接受仲裁申请,9月15日开庭,到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过了60个工作日还没结果,我该如何处理?我的补偿要求能得到吗?希望能得到你的帮助不胜感激。
具体事情如下:
2006年10月入职以来至2009年7月,公司未与员工订立书面劳动合同(不止我一个)。期间多次向公司申请缴纳社会保险费,公司都不理睬。不仅如此,公司就加班工资也不按国家法律规定发放。仅按一倍计算约4.32元/时。这公平吗?
2009年7月15日发放6月份工资如下:
基本工资:761;全勤:20;技术工资:85;工龄工资100;
电话补助:150;生活补助400,奖金:463;加班费82;
合计:2191
其中加班费为加班19个时钟所得.
公司时钟工资计算方式:61÷(22天×8时)=4.32元/时
加班费就成了4.32×19=82元
如果均按1.5倍计算也是:4.32×19×1.5=123元呀
(这其中还包括有周六周日加班时钟11个)
2009年7月17日开早会,因提出加班费质疑,希望按国家法律发放,遭经理辞退,在要求出据辞工单时遭拒绝,并被放无薪长假。这等于变向辞退。
经劳动局信访调解,驳斥公司无理由放无薪长假,并要求公司,劳动者双方就劳动合同,社会保险,经济补偿金协商,现公司却以不给辞工,软处理拖延。
对于公司的态度,做法极为失望,要求和公司解除劳动关系并给予经济补偿:
1, 依据劳动合同法第38条第3款,要求和公司解除劳动关系。
2, 依据第46条第1款,要求公司给予年度经济补偿。12个月平均月工资绝对高于1800,按1800保守估计:2009年10月至2009年7月,可要求给予3个月的年度经济补偿金:
1800×3=5400元。
3, 根据劳动合同法第82条,第97条,公司未订立书面劳动合同,期满一年后和新劳动合同法实施时也未订立无固定期限劳动合同,要求公司支付二倍工资:2008年1月至2009年6月,18个月。
1800×18=22400元
4,7月份工资金要求按二倍发放,支付2009年7月双倍工资。
相关问题
劳动仲裁结果出来,超过时间,未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师:
您们好!
请帮助参谋!我和公司的劳动仲裁于11月30日,接劳动局通知出结果,拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下,并且在限定3日内没给我劳动补偿,拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时,申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金?
其内容是:工作期间,公司未与我签定劳动合同,仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。
这点钱对于公司来说算不上什么,但这是一个打工者辛苦二年也存不到的数目...
发布者:16016335 2009-12-12 状态:已解决 回复 (2)
单位无故调换工作岗位,我可以申请劳动仲裁吗
在这个公司做了2个月,因为我的工作岗位很闲没什么事情做,所以领导让我调部门,而且 是下车间做操作工,说是锻炼,我和部门领导说我不想做那份工作,可他说他的部门其它岗位不缺人,所以我想辞职,可以去劳动局仲裁吗
我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班期间做其它的事了。。。如果我辞职。。他们会要我提前一个月打辞职报告才能走吗
发布者:cyyclove 2010-07-22 状态:已过期 回复 (2)
工作三四个月分别被辞退,申请劳动仲裁
事情的起因是:本人于2010年4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。同时,公司明确拒绝我提出的开辞退书面通知书,及结算2010年6月26至2010年7月20这期间工资的请求。
他们给出辞退的理由有两点:一是说很多经销商反映我的态度不好;二是公司规定的试用期是3-6个月,可以是3个月,也可以是6个月,你就是属于6个月,所以试用期还没满,我们随时可以辞退你。
可是实事上截止到2010年7月20号提出辞退我之...
发布者:星月天 2010-08-18 状态:已解决 回复 (1)
有关工伤问题,劳动仲裁结果出来后,企业不服起诉法院,我也不服,是否也必须起诉到法院
同志们好!先谢谢大家的帮忙了!我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁,现在仲裁结果出来了,但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉,当初因为假肢问题我和单位签了一份协议,大概内容是:单位为我安装价值45000元的假肢,除社保报16000元外,单位补贴29000元,每隔六年更换一次,更换期限计算到70周岁前,若本人中途发生意外,补贴自然终止,若生存期间不需更换价值,则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系,所以要求一次性支付假肢补偿款36000...
发布者:zhy1982abc 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁开庭后多长时间有结果
我的劳动仲裁案在2010年5月11日开庭,现在没结果
发布者:何李东 2010-10-22 状态:已过期 回复 (3)
对方不服劳动仲裁结果起诉我,我能委托他人出庭吗
劳动仲裁我胜诉,但公司部服起诉我,可是因为家里有事情我必须回老家,如果到时我不能出庭的话能我能委托他人帮我出庭答辩吗? 如果能委托的话要怎么样委托?有限定我和委托人的关系什么的吗?
发布者:anny988 2010-11-04 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动仲裁结果问题
劳动仲裁结果要求单位赔偿我1000多块钱,请问我是应该找单位要还是找法人要,我找单位财会问过,他们说不知道这回事,我是不是要找法人本人要 如果我找单位,单位总说不知道,或者我问他负责人什么时候在他总说不知道,那我该怎么办,如果找法院强制执行还要什么诉讼费什么的吗
发布者:fit959595 2010-11-13 状态:已解决 回复 (8)
劳动仲裁这一结果我看的不是很明白~!求助·
被申请人按社保经办机构核定的缴费基数补缴申请人2009年5月至2010年7月的养老、失业保险费,期间利息由被申请人承担:
就是这一条我不是太明白:
1、我自己是没有社保卡的.自从把单位告到了劳动仲裁就没有在单位上班了.单位会给我去办理社保并补缴社保费嘛?
2、被申请人要承担的期间利息是不是也包括社保中个人缴纳部分的利息呢?
3、15天快到了·我要申请执行,这个补缴的社保金额数是由我向执行部门提供吗?还是由执行部门去具体操作呢~?
4、执行申请书上,需要我把这块写...
发布者:19820420 2010-11-27 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁前,工作上诸多刁难。
入职半年时间里。工作上的师傅行为不检点,汇报厨师长后。遭师傅和厨师长的开除。因我有开除我的录音和师傅不检点的话语录音。所以公司暂时雇佣我。一个月不到,以一件小事(不在员工手册上所写)让我承受了重度违纪。对我工作上也苛刻。请问我能否劳动仲裁? 打扰了,本人是一名80后的在业人员。请问一下劳动仲裁的问题。
本人2010年5月12日入职,单位师傅要求帮他做一些私人的事情,以及背了无数黑锅,和他吵架后。他打电话说一定会想办法开除我。他没想到我录了音。到了11月3日...
发布者:bigman68 2010-11-30 状态:已解决 回复 (2)
担心劳动仲裁结果?
我于2009年9月应聘到一家公司,一直未买社保和签劳动合同,今年5月因此离职。但这家公司是4月才办下营业执照。仲裁申诉了3点:1.在职期间的双倍工资。2.在职期间的社保。3.经济赔偿金。现已经开了庭,在庭上对方的律师一直已营业执照是4月办下来的,只承认办下营业执照这段时间的问题,并坚持认为没办下营业执照的时期是主体不符。而仲裁员也有明显偏袒单位的感觉,现在很担心仲裁结果,请各位律师帮帮我,看一下我这个案子我的申诉内容哪些能得到支持吗?非常感谢!
发布者:姚霞 2010-12-02 状态:已过期 回复 (3)