发布者:lzl1869 2011-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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竞业限制
律师:您好!
我原在湖南一家单位从事技术工作,并和原单位在2007年3月签订一份竞业限制协议。2009年2月中旬,我在提交辞职申请报告一个月后在原单位不同意的情况下离开原公司到现在的公司上班。期间原单位多次要我回去,但因条件没有谈拢就没有回去。但9月底原单位突然给我寄来解除劳动合约通知,我没有按要求在规定的时间去办理。后原单位又寄来:竞业限制赔偿金(存在制定银行)和竞业限制生效通知。 后又通过法院起诉我,要求赔偿21万多的违约金,请问在我离职2年多后要求赔偿违约金是否合理
相关问题
关于竞业限制补偿的问题
最近单位要求我们签署保密协议,但是协议里面没有提及竞业补偿。只提到了违约需要支付违约金(没有规定数额)。
公司的理由是:1.在本公司员工学到了原来不会的东西,两年后的就业范围更广了,所以没必要支付竞业禁止补偿款
2,.保守公司秘密是员工的义务,竞业限制对员工没有任何损失。公司没有必要再额外的支付补偿金。
我想请问:1.领导的理由能站住脚么??
2.如果沟通无果,我改如何维权??
3.竞业限制补偿金额有没有标准或者惯例,有没有法...
发布者:风之神 2011-09-22 状态:已解决 回复 (4)
试用期解除合同,有竞业限制协议我该怎么办?
我与公司签有三年零三个月的合同,试用期半年,工作三个月后单位欲解除合同,并且极力劝我申请辞职,说对个人今后找工作有利。我有合同、竞业限制协议。我该怎么办?谢谢专家
发布者:jyhjyh 2011-10-11 状态:已过期 回复 (8)
深圳竞业限制经济补偿金的标准和依据
我是一外资公司的高管,打算离开公司,怎么样才能获得离开的最大利益,深圳竞业限制经济补偿金的标准和依据?
发布者:ept3336 2011-10-17 状态:已过期 回复 (7)
离职后竞业限制的范围
个人离职后去B公司A部门工作,A部门与原单位的业务技术没有关系,但B公司的B部门却是原来单位的竞争对手,请问下如公司给我签竞业协议能限制我我去B公司的A部门吗?谢谢。
我原来做电信行业打算改做健康行业,但B公司有这俩行业线。
发布者:zhouqai 2011-10-17 状态:已过期 回复 (1)
有关竞业限制的问题
合同期限:
2008年6月26日与天相投资顾问有限公司签订劳动合同,合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日,其中前三个月为试用期,后三年为服务期。
工资变化:
2008年6月26日至2008年9月25日,这三个月为试用期,工资为80%,即3000*80%-四险一金,拿到手大约1800左右;
2008年9月26日至2010年10月左右,工资为3000-四险一金,拿到手2500左右;
2010年11月至2011年1月,工资为5833-四险一金,拿到手4800左右
合同中规定的培训费和竞业限制问题:
公司规定,若合同未到期,提...
发布者:huihuiiwvibc 2011-10-18 状态:已解决 回复 (7)
竞业限制补偿金追讨
公司与我签订补充协议,三年内不得到公司现有的合作公司(或今后的合作公司上班),并且不能从事汽车美容项目合作。否则支付违约金5万元。但其并没有给我支付竞业补偿金。
请问:我如何追讨竞业限制补偿金?数额怎么计算?申诉部门是哪里?竞业限制劳动合同法规定不的超过两年,公司要求三年内是否有效?
发布者:刘先东 2011-10-25 状态:已过期 回复 (2)
竞业限制补偿金
您好,我八月份从以前单位辞职。由于以前和公司签订了竞业限制协议。两年后不得从事该行业。协议中也有辞职后的补偿。但是到限制为止公司一直没有给我汇款和说明情况。请问这个是不是对方违约在先?如果我之后继续从事该行业算不算违约?
发布者:bjgrlj 2011-10-31 状态:已解决 回复 (4)
关于保密及竞业限制协议
你好,请问签保密及竞业限制协议,竞业限制补偿多少才合理?最高是多少?谢谢!
发布者:snow1988 2011-11-08 状态:已解决 回复 (3)