发布者:ask201605207w0 2016-05-20 状态:已过期 回复 (5)
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劳动合同不是劳动者本人签的 能否按照公司未签订劳动合同要求公
劳动合同不是劳动者本人签的 能否按照公司未签订劳动合同要求公司赔偿?
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未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
发布者:XUKUI2000 2009-05-16 状态:已解决 回复 (2)
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。
劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
发布者:allywang 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
公司不与我签订劳动合同,要求也没用
2009.6入职到现在,公司一直未与我签订劳动合同,我曾多次要求签订,但是公司一直拖,其他员工也是一样,我现在想辞职,该如何维权?
发布者:dfP1308 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
公司未将劳动合同交于本人,且未给劳动者入保险,如何取证
2006年九月,本人进入公司工作,07年7月签订第一份劳动合同,为期两年,公司未收回,未盖章;09年7月和10年7月各签两份劳动合同,为期各一年,有本人签字,四份合同均在公司手上,未交于本人;且本人在此公司工作四年期间,公司未给本人交任何社会保险。本人目前仍在此公司工作,请问,我该怎么收集证据证明我在此公司工作,且未给本人劳动合同呢?
求求各位律师了,别让我这四年白干一场啊,多谢了。 公司未给过我工资条,可是每次领工资,都是签过字的,一签就是两份(包括复写...
发布者:lnfstaotao 2010-07-28 状态:已过期 回复 (2)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?
我是从事营业员的,今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职,后我去办理失业证明,开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改,公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的,如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳动证明好领失业金。我该怎么办? 我现在就想让公司出具证明 公司却不同意 我该怎么说服公司
发布者:FionaLXX 2010-09-04 状态:已过期 回复 (2)
不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办?
我是从事营业员的,今年11月因生意不好,所以撤柜了,劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职,可我是解除合同,他说是他写错了,那我还拿得到失业金吗,我当时没看就签字确认了
发布者:小嘿嘿 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),但是没有办理离退休手续,至今仍在工作,2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
发布者:sky_force 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
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发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)