发布者:tRh9012 2011-12-05 状态:已过期 回复 (4)
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如何才有劳动关系所得
老公跟我在一家私人管理打工了半年,老公每月负责帮忙管理房租,每月有3000工资,老板还低价给了一间房子我们租,条件是叫我有空帮忙煮饭,包我们吃,他让我另外可以靠这一间出租屋收点屋租赚点外快,现在闹不和,他叫我马上走人,房子合同也到期了,我可以无条件续约吗?这半年我帮他煮饭,算不算有劳动关系?可不可以找他要回这半年的工资?
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法律如何界定我们是雇佣关系还是劳动关系?
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时,这时比店解雇,他后来才拿到执照,这时再去仲裁他行吗?我还能得到劳动法保护吗?是以劳动关系还是雇佣关系界定我们?注:没有签订合同
发布者:285452532 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
老板拖欠工资 没有劳动关系证明 如何追讨 求教!
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给
我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只是他打到我银行账户没工资单 打卡的表他们收起来了 也没工作证件 现在有的只是人证 那里的学生老师 都认识我 知道我哪天走的 也有照片 证明我在那里工作过
...
发布者:MUISE2003 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
如何拟写报纸上的劳动关系解除公告
无法与员工取得联系,请问如何拟写报纸上的劳动关系解除公告,能不能给个范本,谢谢。
发布者:isz5054 2010-08-04 状态:已过期 回复 (3)
如何确定劳动关系
我是一家食品销售公司的促销员,被派到一家商场上班(商场和公司没有任何从属关系)。工作了8个月,因公司未与我签订劳动合同,又不给我缴纳社会保险,我现在把公司告到了劳动监察大队,要求赔偿每月双倍工资。我所提供的证据有:
1:在商场上班的打卡记录,
2:商场退公司货物的入库单(是我制的票,有商场内部员工的签字),
3:有在商场上班的工牌和工衣(但都没有写姓名),
4:有商场部分员工和促销员写的证明(证明我是该公司派到商场的促销员),
但公...
发布者:dafangshan1975 2010-08-09 状态:已过期 回复 (9)
企业未与本人签订劳动合同,但该如何收集劳动关系证据
尊敬的各位律师:感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助!辛苦了!我是一名2010届大学本科毕业生,2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习,2010年7月8日在这个公司正式上班,但是没有形式任何合同和协议,工资是现金形式发的,只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷,我应该怎么样收集劳动关系的证据呢?一些在公司的照片算不算?或者我的电子邮箱与公司人员来往的信件算不算?或者我在所签过字的一些公司报销单文件算不算?还是其它的形式的证据呢?万分感谢!
发布者:atb7949 2010-08-17 状态:已过期 回复 (8)
如何确定劳动关系
我和单位的劳动争议案件,在申诉过程中,用人单位不承认我在单位工作中,我该如何举证
1我和单位没有合同(我主张双倍工资)
2单位的工资发放是现金发放
3没有工作证
我只有辞职时单位的招工登记表(可是单位不认可,不过上面有,单位领导的笔记)仲裁会采纳吗?
还有和单位会计的谈话录音可以吗?
仲裁要单位提供职工工资支付凭证,用人单位出示为证怎么办
我还有其他方法取证吗
发布者:kfllw 2010-10-08 状态:已解决 回复 (1)
未签劳动合同,如何保留劳动关系?
我是一事业医疗单位聘用人员,至今未签劳动合同,工龄已15年,有学历及执业资格。现在单位准备转租给民营单位,将我们一批聘用人员解聘再反聘。反聘后要我们与原单位不要再有劳动关系。请问我们可以要求保留劳动关系吗?如何维权? 单位至今没为我们购买社保
发布者:meng30 2010-10-24 状态:已过期 回复 (3)
是否是劳动关系?如何赔偿?
我大爷在一企业单位工作了十四年了,没有签劳动合同,在工作当中出现了交通事故。请问工作单位要如何赔偿? 在劳动法中是否成为事实劳动合同?现在这家国企不管、我该怎么办?谢谢!!!
发布者:景慧 2010-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
请问民工事实劳动关系存在,但是没有构成鉴定等级?工地应如何赔偿?
我有一位亲戚在重庆一个建筑工地上班时,不小心从四楼摔下来了。右手骨折,脊椎压迫性骨折。目前还在医院,但是构不成鉴定等级。医生说,半年内不能再上班了。现在工地老板,连误工费那些都不愿意给。请问,我们该如何解决?工地应该负哪些责任?
发布者:流连紫苏 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
如何确定劳动关系
毕业前就去公司企业上班,构成劳动关系了吗,还是只有毕业了才能确定是劳动关系?进公司时说了是试用期,而且上班直到毕业后,并且一直都没有签合同,应该怎么陈述与公司是劳动关系?
发布者:fDG6921 2010-12-04 状态:已过期 回复 (6)