发布者:mayue19491001 2011-12-17 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司报假账目,减少员工的年底绩效工资。请问是否违法,员工应该如何应对?
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我公司是一所设计公司,员工除工资外主要收入是年底的绩效工资。绩效工资是由当年完成的产值计算得出,公司今年账目公开称产值只有2千万,但经各技术部门员工初步估计产值最少最少也有3千万。请问这算不算是欺诈?公司员工应该如何解决这个问题,保护自己的权益?请详细说明问题的解决办法及步骤,万分感谢!
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请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
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发布者:dgc1023 2009-06-30 状态:已解决 回复 (2)
公司新出的员工手册中,要将50%的工资拿出来作为绩效工资,是否为变相降薪?
2007年与公司签订的劳动合同,没有苦丁期限,今年,公司发布了《员工手册》,提到了下面几个部分,
1 欲将员工工资的50%作为月基本工资,50%作为绩效工资,三个月后表现优秀则发放,请问是否属于变相降工资?
2 我签订合同时,带薪年假有7天,按照合同规定,满3年后,涨3天,我现在的年假为10天/年,公司出台员工手册,要求统一改为5天/年,请问是否侵犯合同规定?
3 员工手册如果与当时签订的劳动合同有冲突,是否要与劳动合同为准?如何保诀公员工的权益不受到侵害?
谢谢!
发布者:lola1229 2011-01-03 状态:已过期 回复 (2)
请问直属上司拆了员工的薪资袋是否属于违法行为?该如何维护自身权利?
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发布者:苏州人3789 2011-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工在辞工交接完后,公司在第四个月才发放工资属违法吗?
我现在是在驾校,这是后来定的制度:
因客服经理岗位的特殊性,辞职人离岗后,
若发生因辞职人离岗前工作失误导致的学员投诉或纠纷,公司保留追究的权利。为保障学员及公司利益不受损失,自辞职人离岗之月份起,已结算的工资于离岗后第四个月公司发放工资时发放,在此期间若发生辞职人招收的学员退学的,招生提成从已结算的工资中扣除。
这是属于变相拖欠工资,公司到底应该时候给员工结清工资才是最合适的呢?
而且工作交接期间辞职人不享受休假,其他未尽事宜按照客服...
发布者:小五++ 2011-06-22 状态:已解决 回复 (2)
试用期一周内离职公司是否应该给员工发工资?
1、我公司招聘的员工试用期2个月,但是试用期3天内发现员工不适合公司,辞退了他,这3天应该给他发工资吗?
2、如果在试用期3天内,员工自己提出离职,应该给他发工资吗?
3、劳动法有具体规定试用期几天内离职不发工资,或者发工资 有这方面的条款吗??
发布者:lijuan1616 2011-08-17 状态:已解决 回复 (5)
公司以员工未干满一年为借口,不发绩效工资是否符合法律规定
我公司以我未干满一年为理由,不发给我工资总额的20%绩效考核,是不是违反法律规定。
发布者:草根0000 2011-09-06 状态:已过期 回复 (1)
请问公司是否违法?我应该怎样自己的合法权益?如果我要仲裁应该怎样举证?
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班,2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是,1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求,2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我,说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同,超时上班,并未给员工交纳综合保险和社会保险,没有按月发放工资单。请问公司是否违法?我应该怎样自己的合法权益?如果我要仲裁应该怎样举证?
发布者:jason705936 2011-09-20 状态:已过期 回复 (6)
请问这种情况公司应该如何发放工资?
我于11年年初入职某公司并且签署劳动合同,另外约定了工资和提成的标准,期间成功的签署了2份合同,获得了业绩,中间公司总经理更换,并且重新制定了新的提成标准,后公司认为之前的提成标准不合理,拒绝按照之前的提成标准支付我工资,要求按照新的标准支付工资,请问这种要求合理吗?
发布者:mys555 2011-10-13 状态:已解决 回复 (2)
公司以调理架构为由降低员工工资超过50%是否违法?
与公司签订的劳动合同工资是1300,但实际工资是4500,每月以现金形式发放。现公司以调整岗位为理由,把我的工资降低到2000,在本人不情愿的情况下签署了工资协议。公司这样的做法是否违规?我是否有足够的理由向劳动局投诉?
发布者:广州139 2011-11-20 状态:已过期 回复 (2)
请问公司拖欠员工工资如何经过法律程序要回属于自己的工资?
我们现在这公司有一千多员工,由于最近公司效益不好,八月份的工资到目前为止还没有发放(部分员工已经发放)。九月十月工资都没有发放。公司给员工承诺也是今天拖明天的,所以公司一点诚信都没有了,只能通过法律途径。目前还在这公司上班,请问需要怎么的解决办法。
发布者:Vln8336 2011-11-20 状态:已过期 回复 (5)