发布者:846551968 2011-12-24 状态:已过期 回复 (9)
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医疗期
工作1年半了,体检查出患肺结核,肺部已经出现空洞,医疗期是如何规定的,是3个月还是以医生的治疗情况为准?
相关问题
工伤医疗期单位下解除劳动合同通知
我于2010年4月7日在单位头部摔伤,后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降,于是去医院检查,认定为脑震荡综合症,从8月6日开始在家修养,但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可,但是现在却说是医院开具的诊断不认可,算我96天旷工,10月18日以旷工为由给我发了解除劳动合同通知书。工伤认定已经做下来了,但是没做伤残鉴定。
我该怎么办?麻烦谁能帮帮我
发布者:13610888565 2010-10-24 状态:已解决 回复 (2)
有关医疗期经济补偿问题
本人2010.12.31合同到期,现在病假,合同到期,公司不再与我续聘,是否要求公司给予经济补偿金和医疗补助金?
发布者:妞妞丫丫 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期与医疗期以及医疗补助费
职工工作期间患病(精神分裂),单位想在医疗期后与其解除劳动合同(注:合同先到期)是否可以?还需做劳动能力鉴定吗?如果解除合同可以要求公司支付"医疗补助费"吗(不是经济补偿金)?以上3个问题麻烦了,希望能得到详细解答,谢谢!
详细情形如下:
某职工2004年进单位,一直呆在工作单位,2009年患精神分裂,一直接受治疗,目前还在持续吃药,医生称至少还需要4年,4年不好需吃10年,10年不好就是一辈子了,该职工合同在今年4月底到期,公司提出和其终止拉动合同,但是该职工...
发布者:huson 2011-04-25 状态:已过期 回复 (2)
申请工伤医疗期终结后发生的医疗费我药费怎么报
在2008年12月18日上午我在工作期间被手拉四轮大铁车撞伤胸部,送往广州市第一人民医院,经医院诊断为右锁骨远端骨折、右侧气胸(外伤性)、肋骨骨折(右1、4、5,左2),经治疗后出院我深感身体不适。经公司同意, 2009年2月16日前往中山大学附属二院检查,确诊为“1、右上、下肺血肿 2、右上肺大疮”,需要对右上、下肺肿物切除和右上肺大疮切除手术。经鉴定机构鉴定我为九级工伤,工伤认定书出来后我发现没有把第二次住院“右上、下肺血肿 ,右上肺大疮”没认定为工伤。
1、 住院期...
发布者:无奈的一天 2011-06-29 状态:已过期 回复 (4)
非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资?
非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资?还有,我在此单位已经工作14年,给我的经济补偿应该按14个月还是12个月?
发布者:binbin1209 2011-07-21 状态:已过期 回复 (1)
职工医疗期结束后,无法继续工作的,要求公司支付医疗补助费,是否需要被鉴定为5-10级的伤残程度才行。
劳动法规定:请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
劳动法另外条款规定:劳动者患病或者非因工负伤,...
发布者:致中和986 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)
医疗期内工资及医疗期后辞退补偿问题
我的工作年限是11年,来此公司为5年零6个月。今年因生病需要手术,休了6个月的病假。回到公司后,公司人事部说是要辞退(原因是原岗位有人工作了)。
现请教:
1.病假期内公司按照北京市最低工资发放的工资,是否合理
;原公司扣完所有的费用后为3200元;
2.公司辞退,说是按照去年整年度的公司发放的,那么要是按照这个算得话,我应该得到多少的补偿(是否包含三险一金及税金等)
发布者:yuanp_79 2011-10-08 状态:已过期 回复 (6)
病退日期在医疗期内的劳动合同终止日期延续到医疗期满吗?
我56岁。是2010年5月28日被确诊小细胞肺癌。当即入院化疗。为报销比例大,7月办理了病退(8月开始享受养老金)。2010年12月还在给我开工资,今年1月发现不开工资了,才知道公司按照劳动法四十四条二款规定终止了我的劳动合同(实际我还陆续工作到12月份),并不给医疗补助费等任何补助。公司的理由是退休后是劳务关系。
我的问题是:
一、劳动法四十五条等相关法规对医疗期内劳动合同到终止期的,“劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”。我的情况应该享受医疗期待遇吗?
二...
发布者:gaopeng078 2011-10-31 状态:已过期 回复 (2)
经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算?(患病或非因公负伤,医疗期满之后解除劳动合同)
工作8年;医疗期六个月,病假工资1000元,正常工资3000元,经济补偿金是8*(1000*6+3000*6)/12=8*2000=16000,还是8*3000=24000?谢谢了
发布者:hnt001 2011-12-05 状态:已过期 回复 (6)