发布者:fenghua428 2012-01-31 状态:已过期 回复 (12)
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公司要求签订不合理劳动合同
我公司是一家外商独资企业,2009年3月15日开始工作,(当时就签了劳动合同)在2010年9月份另注册了公司,这时没有签订劳动合同,就在昨天公司要求我们要签订劳动合同(是形式上的,公司另外有章程),我们一起跟公司要求过但是公司因经济不好为由不能接受要求(要求其实也不过分,安10%的比例来张工资而已,目前的工资是3000元),请问我们该如何维护我们的利益。公司员工对领导的做法很是不满又缺乏法律知识,公司是一直是说什么是什么,半年才涨50-100。而我一直是涨了50.
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
发布者:XUKUI2000 2009-05-16 状态:已解决 回复 (2)
保险公司和员工签订的代理劳动合同有什么要求
我在2007年和中国人寿保险公司签订了一份代理劳动合同,但是公司不给我缴纳养老保险和医疗保险在内的所有保险,我多次问公司关于个人保障的问题,公司均已我签订的是代理合同为由,拒绝给我缴纳任何费用,工资的发放也没有一个标准,常常是想发多少发多少,还经常拖欠工资。现在我不想再干了,要离开公司,找一份可以给我提供保障的公司上班,他们却不让我辞职,包括我的工资也欠了两个月的不发给我,入公司时交的保证金也不退给我,还要我再负责6个月的后期服务工作,并且是没有工...
发布者:蜡笔小猫 2009-06-15 状态:已过期 回复 (1)
工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人,97年去的公司,99年开始投保险,最近企业效益不好,我在这个公司工作了10年以上,现在公司要求自愿签订解除劳动,并且赔偿八千元现金,我们公司是一年一签合同,今年的合同是10月份到期,我们现在的工资是胶南市最低工资标准,加上保险每个月才620元左右,不知道签订这种协议何不合法?我们胶南的劳动仲裁已经被公司买通了,去咨询人家也不告诉你答案,我们现在也只有求助于青岛市的劳动仲裁!!哪位了解这种类似情况好人,可以帮忙解答一下!!...
发布者:田月 2009-07-31 状态:已过期 回复 (3)
公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年,后期感觉没必要合股便主动要求请辞,但公司只是清算我当月工资,我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿
发布者:snoweng 2009-09-29 状态:已过期 回复 (6)
公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?
发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
发布者:allywang 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
已经工作10月有余,没有签订劳动合同,因待遇不合理,想要辞职
我在一家私企上班,从2009年9月至今,有10个多月了
1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作,却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。
2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作,由于工作量不断增大,而没得到相应报酬,在这期间多次向公司要求给予合理的补贴,都被拒绝了.
因没有签订劳动合同,现已口头向公司提出辞职,然后在等人交接,还没走人,现在的该如何为自己争取应得的?
急!!! 感谢给我建议的人!
发布者:YPP 2010-07-02 状态:已过期 回复 (1)
公司不与我签订劳动合同,要求也没用
2009.6入职到现在,公司一直未与我签订劳动合同,我曾多次要求签订,但是公司一直拖,其他员工也是一样,我现在想辞职,该如何维权?
发布者:dfP1308 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)