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培训期40天辞退不给工资怎么办
05-21 20:58 悬赏 0 发布者:wuzhuz…… 给我留言 地区:浙江-浙江 回答:(1)
入职时说3个月的试用期带薪培训.在培训30天时签订培训合同.期限是1年.没有签劳动合同在培训40天时.说要办理健康证.在体检的前.告知公司自身原因办不到健康证.因此将我辞退.并答复不给予结算工资.我该怎么办
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间:2012年05月21日 21时02分
也应当支付 工资。
我的补充: 2012-05-21 21:02
应当提前做体检。
追问:
现在公司不愿意结算工资 我该怎么要回工资呢!
回答:
去公司所在地劳动局申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
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