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从公司辞职了,公司说工资要压一个月再发,这样合法吗?

湖北-宜昌 01-22 07:36  悬赏 0  发布者:lulu 回答:(10)
从公司辞职了,公司说工资要压一个月再发,这样合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-01-22 08:55
如果不发,可以收集相关能证明劳动关系的材料到劳动监察部门进行投诉,如有疑问,可来电咨询,我会免费为你提供一些法律意见
回复时间: 2017-01-22 09:43
可以延迟一段时间,但一般不能超过一个月,还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
回复时间: 2017-01-22 09:54
您好,一般不合法。但是一般公司的做法都是等到下月一起发本月的工资
回复时间: 2017-01-22 10:25
有签订劳动合同吗?可以延迟一段时间,但一般不能超过一个月,具体可以免费电话咨询我
回复时间: 2017-01-22 10:37
这个继续要吧,注意收集证据,不发你就找劳动监察大队解决问题
回复时间: 2017-01-22 11:00
您好  具体可以先协商,一直不发的话,可以直接到劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-01-22 11:35
你好,不合理。请问你和公司是否签订劳动合同?如果没有,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果有的话,可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话,可以走债权债务道路,直接向法院起诉要求支付工资。
回复时间: 2017-01-22 11:42
您好!一般不能押工资,否则您可以向劳动监察大队投诉。请问您与单位有没有劳动合同?有你没有社保?
回复时间: 2017-01-22 13:39
可以延迟一段时间,但一般不能超过一个月,还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
回复时间: 2017-01-22 14:16
不合法,建议你去劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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