已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
医疗期到期,病没好,单位不给请病假
06-14 21:00 悬赏 15 发布者:linlin…… 给我留言 地区:安徽-芜湖 回答:(1)
我是一企业职工,去年工伤腰部受伤,一直都时好时坏,今年疼痛一直休息治疗,医疗期为6个月,医疗期到了。病情没有好,单位不给请病假要求上班,说如果不上班就按旷工处理,没有任何经济补偿,像这样应该怎么办。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 医疗期满单位解除合同,和合同到期单位不续签合同,哪种赔偿能高一些 5个回答20
- 经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算?(患病或非因 6个回答0
- 非因工患病医疗期单位给最低工资,医疗期满解除合同时给经济补偿应按 1个回答0
- 劳动合同到期与医疗期以及医疗补助费 2个回答15
- 请病假单位是否应该报销医疗费和正常发工资 1个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险