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劳动仲裁能有多大的胜算？
06-18 11:00 悬赏 0 发布者:liuhai…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(5)
各位律师们你们好！因为最近我才发现公司与我快一年没有续签劳动合同了，我向公司提出遭拒绝后便向劳动仲裁委员会提出仲裁！但是我只能提供与公司存在的劳动关系的证据！请问这样我是否有胜算？另外我以公司未按时续签劳动合同为由向公司提出离职，但是公司拒绝批准我辞职，然后我就按辞职申请书上的离职日期到了以后便没有再去上班了！可公司一直仍然给我打考勤！请问他们这样做的目的是什么呢？（注：公司已经知道我申请了劳动仲裁）
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最佳答案
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2012年06月18日 11时10分
1、单位未续合同的，你有权要求双倍工资。
2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
2、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！那么我的这种情形是属于劳动合同法第38条规定情形之一吗？
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-18 11:06
你可以请律师维护你的合法权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-18 18:12
你好,最好委托律师维护自己权益.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2012-06-18 20:11
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2012-06-18 23:05
可以打赢仲裁官司的
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