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关于离职以公司签订协议有效吗?
福建-龙岩 06-18 12:28 悬赏 0 发布者:不敢沉默 给我留言 回答:(3) 您好,本人于2011年8月20日以公司签订一份协议,协议内容是:公司送我出外省培训一个星期,一个星期培训费用是3522元,培训一个星期以上一个月以下,必须为公司服务一年以上,如果未达到一年,必须赔偿公司全部培训费及在培训期间所有的工资及绩效双倍赔偿。请问我在这一年期间如果辞职了,这份协议有效吗?
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- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间: 2012-06-18 12:41
需要赔偿公司培训费的损失!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-18 12:43
1 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。据此,要分析公司为您支付的培训费用是否用于专业技术培训,才能确定协议是否有效。
2 赔偿条款部分无效:依据违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用的规定,您每上班一个月违约金应当在3522元内减294元,约定培训期间所有的工资及绩效双倍赔偿条款无效。祝顺利。
2 赔偿条款部分无效:依据违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用的规定,您每上班一个月违约金应当在3522元内减294元,约定培训期间所有的工资及绩效双倍赔偿条款无效。祝顺利。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2012-06-18 13:01
要看双方合同的约定。
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