用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李保忠  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

公司和员工的纠纷

山西-太原 03-01 19:03  悬赏 0  发布者:h8520 给我留言  回答:(0)
员工上班不到一个星期左右,上班时间迟到2次中途还找房子,培训期间说好不到15天没工资。因为跟同事相处不来准备要辞职,结果走了后又说这个同事不好,领导不好等等。来公司之前因为手上有资源是自愿把资源给公司还说资源共享现在又变卦说找法律制裁还给领导和同事发狠恶心的短信,至于资源问题公司领导让他来公司协商他本人不肯,后来说约到一个地方见面结果他骂人还玩弄人。遇到这样的员工怎么处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
辽宁沈阳
江苏苏州
四川成都
广东深圳
广东佛山
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283902
重庆 江北
人气:393038
陕西 西安
人气:584099
湖北 襄阳
人气:439261
广东 东莞
人气:386153
湖南 长沙
人气:546825
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03009秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com