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公司拆迁,赔偿款标准
江苏-苏州 03-07 13:44 悬赏 0 发布者:cyfyq 给我留言 回答:(2) 公司所在地皮为老板自己的,5月份左右政府征地,老板不打算再开公司了,让公司HR找个人谈判,只愿意赔偿社保的缴费基准,也就是一个月2697元,如果不离职,4月将会降低个人工资标准。
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2017-03-07 13:47
房屋拆迁纠纷一般分为两类,一类是:国有土地上房屋的拆迁,应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在该法中也规定了政府及职能部门的职责,如果存在违法且侵害他人合法权益,则权益被侵害人可以依法申请行政复议或行政诉讼。对于补偿标准问题,法律规定是不低于周边房屋市场价格。另一类是:集体土地上房屋的拆迁,应当依照《土地管理法》及各地集体土地上房屋拆迁办法执行,此类拆迁也应依法进行。补偿标准也应当参照国有土地上房屋征收与补偿条例精神执行。由于房屋拆迁案件涉及众多部门,众多单位,征收过程中又有很多的部门作出各种行政行为,案件非常复杂,维护权益建议聘请专业律师。
追问:
您好张律师
律师是一个很严谨的职业,您只看标题,不看内容,我觉得很不妥。虽然您回复了一堆,对提问者来说,没有任何参考价值。
希望您在接下来的律师生涯中,一定要做到严谨,再严谨!
- [江苏-苏州]
- 刘银律师
- 31287积分
回复时间: 2017-03-07 17:37
可以按照离职前十二个月平均工资赔偿。
追问:
刘律师:你好
按照您的说法,是不是还有其他的法律法规可以避开赔偿,公司HR说明已经咨询过相关律师,可以按照社保基数来赔偿,是否有法律可依!
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