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有胜算么

江苏－无锡 06-27 09:18 悬赏 0 发布者:司空萱儿给我留言回答:(5)

2010年8月到私企仓库上班，试用期3个月600元，之后1200，还要跟着工人加班，年底结工资未有加班费，2011年一整年在该单位上班，上班天数435天，打算结给我的工资1500元每个月，不给加班费，也未签合同，请问胜算有多少呢，能不能打官司

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回复时间： 2012-07-05 14:33

有胜算

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回复时间： 2012-06-27 10:10

单位违法，可以要求双倍工资。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-06-27 12:22

可以起诉，要求单位承担双倍工资和支付加班费。具体可电话与我联系。

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回复时间： 2012-06-27 14:12

可以直接申请劳动仲裁

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回复时间： 2012-06-27 14:31

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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