已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷,申请支付经济补偿金条件
06-27 21:17 悬赏 0 发布者:nancyz…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(1)
公司违反劳动合同法,单方面强制降职降薪,不与劳动者协商,劳动者收到薪资有少,要求解除劳动合同,支付经济补偿金,公司不同意。劳动者申请劳动仲裁,一定要离职了才能申请仲裁要求支付经济补偿金吗?能边上班边申请仲裁吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话:19157631995
- 1446246积分
回复时间:2012年06月27日 21时52分
没有离职,也可以申请。
追问:
但劳动仲裁的人说要自己与公司解除劳动合同,他们才会受理这个支付经济补偿金的问题,因自己被迫提出离职,到时就领不到失业金了呀?
回答:
仲裁请求改一下,要求解除劳动合同,并且支付赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金? 3个回答0
- 劳动合同到期终止,用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回答10
- 个人提出申请与公司解除劳动合同,公司愿意支付补偿金 6个回答20
- 劳动纠纷,我能够得到经济补偿的机会有多大? 4个回答10
- 劳动纠纷,我是否能够得到经济补偿?如果可以,得到补偿的机会有多大 3个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书