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干了54天就以迟到为由强制辞退我

辽宁 07-09 10:03  悬赏 0  发布者:571757…… 给我留言  回答:(1)
2012年5月15日,约定毛皮厂老板见面面试。我问了问工资是多少,老板对我说说工资比别的场子都要高,让我明天8点来上班,来试试!  从2012年5月16号我就开始到毛皮厂干活了!  当我干到快一个月的时候我就问问厂子里的员工说:你开多少钱啊?他们很多都是刚来不久,对我说:我也不清楚,刚来的时候老板也没说工资的事,就说比别的场子高,还说工资是年底才开!平时的提前打招呼预支。在这期间我预支了1500元,共上了28天班,休息了26天,加班了三天,分别加到9:45  10:15  和8:00!在2012年7月8号我早上压车晚到了5分钟,中午请假半小时,等中午来的时候说不用我了!我问他为什么他还一个劲的推我,说迟到一次就不行!就不用你了!赶我走了!!!我想问问我该怎么办?麻烦律师了!!!谢谢你!!!
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回复时间: 2012-07-10 10:03
如果是你的过错,单位是可以辞退你的,但是你可以要求支付你的加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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