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加班时间的工资按照顶岗工资支付，合法吗
07-09 10:12 悬赏 10 发布者:360633…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(4)
我进公司的时候，人事部给我签了一份是否愿意每天顶岗4小时的顶岗协议，告诉我这样可以增加收入但并没有告诉我每天的四小时加班时不按照加班工资算的，之前在职期间有去问过他回答的是这是按照公司的规定支付的，所以就这样过去了，现在我辞职了越想越不对，在去结工资的时候就提了出来要求公司按照劳动法的规定把之前之前没按照劳动法规定支付加班费的差额全补给我，请问的这样的要求可以吗
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2012-07-09 10:18
可以要求支付加班费，单位拒绝的，你可以申请劳动仲裁。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。
追问：
请问可以要回之前没按劳动法支付工资的差额吗
回答：
可以要求补发
追问：
但是公司找我谈的时候说 这是我之前默认的，不愿意补给我，只愿意不给我6月份这一个月的
回答：
那你就申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-09 10:37
可以要求公司按照加班工资支付，如果单位不给，可以到当地劳动局投诉
追问：
请问投诉之后能要回我的损失吗
- [广西-玉林]
- 韦高峰律师
- 32041积分
回复时间： 2012-07-09 16:40
可以要求公司按照加班工资支付，如果单位不给，可以到当地劳动局投诉
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