用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  朱建宇  李波  
该问题已关闭

劳动合同解除我该如何获得赔偿?

上海-青浦区 07-19 16:32  悬赏 0  发布者:fumein…… 给我留言  回答:(5)
你好,公司现在要和我们解除劳动合同,2005.5-2011.12在是一家公司,有签订劳动合同和交保险,2011.12原公司卖给新公司,签订3年期合同,现在公司要和我们解除劳动合同,补偿年限应该怎么算,是从2005年算起吗?这样合理吗?盼复
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-07-19 16:35
你好,你属于劳务派遣性质吗?原公司和新公司是什么关系呢?这两个问题是本案的重点。
回复时间: 2012-07-19 16:42
公司是合并的话要从2005年起算,满一年一个月工资这样计算。
回复时间: 2012-07-19 19:19
从05年算起的,没有问题的。但是具体能拿到多少补偿要分段计算了。建议你联系律师处理,以更好的维护你的权益。
回复时间: 2012-07-19 20:29
最近的合同是和新公司签订吗? 新公司与原公司什么关系?
回复时间: 2012-07-19 21:17
如果原公司被现公司收购,则工龄应当从2005年开始计算。
若还有疑问,可以来电咨询专业律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海黄浦区
湖南长沙
福建厦门
北京东城区
山东淄博
黑龙江黑河
广西南宁
广东深圳
江苏无锡
最新回复律师
陕西 西安
人气:104980
上海 黄浦区
人气:41923
湖南 长沙
人气:545934
辽宁 大连
人气:1194204
福建 厦门
人气:124356
北京 东城区
人气:9827
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02955秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com