劳动纠纷-离职问题

各位律师好：本人现在一家北京公司工作，5月18日已经通过邮局挂号信得方式给公司邮寄了辞职信，并且确认已经收到（分别给本人的直接领导及人事经理各邮寄一份）。现在有如下几个问题需要求助。 1.本人是做销售的负责新疆地区的市场，公司为北京的公司每月出差的各种费用全由自己承担（目前只有基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与公司借款4000元，后发票抵扣，17年1月、2月纸质签字出差申请、借款单；3、4月使用钉钉电子申请出差申请及借款单，以此类推借款，但是公司规定借款在年底的提成中扣除。现在我申请离职，单位让我偿还4个月的借款1.6万，如何处理。 2.单位以此为借口不给我办理离职手续及离职证明、工资社保证明，他们违法？应该怎么做，因新单位入职需要上家单位出具离职证明及工资社保证明，比较着急，7月1日新单位必须入职。 3.经17年5月26北京社保网查询核实社保缴纳情况，目前只缴纳到3月份的，4月份的社保还没有缴，能以此为理由辞职吗？