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延长试用期如何维权?
广西-南宁 05-28 19:50 悬赏 20 发布者:woodna…… 给我留言 回答:(2) 我于2017.2.16入职某公司,单独签订试用期合同2个月,薪资5600。(入职前约定转正薪资为7000),试合同一直放在财务那边,没有盖章,也没有交付给我。
该合同主要条款有如下:
·试用期2个月,单位有权延长试用期
·转正四个月后开始缴纳五险一金
公司于2017.5.25告之我工作能力不足,试用期为三个月。
2017.5.26日我因对薪资不满意提出离职,并正式离职
现已经打算仲裁,请问可以争取的利益有什么?
本人已经收集如下证据
·离职证明
·银行流水
·与直属领导的录音(证明合同签署的问题)
·与直属领导和行政的聊天记录(证明入职的时候谈判的薪资)
·工作放来的文件(电子档)
该合同主要条款有如下:
·试用期2个月,单位有权延长试用期
·转正四个月后开始缴纳五险一金
公司于2017.5.25告之我工作能力不足,试用期为三个月。
2017.5.26日我因对薪资不满意提出离职,并正式离职
现已经打算仲裁,请问可以争取的利益有什么?
本人已经收集如下证据
·离职证明
·银行流水
·与直属领导的录音(证明合同签署的问题)
·与直属领导和行政的聊天记录(证明入职的时候谈判的薪资)
·工作放来的文件(电子档)
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 711937积分
回复时间: 2017-05-29 22:03
你好,具体问题还需具体分析。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-28 20:05
可能涉及试用期违法而无效,具体要视其它情况而定
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