该问题已关闭

公司想单方面降低我的实际工资，合法吗？

上海－长宁区 06-01 11:03 悬赏 0 发布者:donkey…… 给我留言回答:(2)

动合同签订的工资1万，实际工资是2万，发放已经有近2年了，现在公司想以业绩原因单方面降低我的工资到13000元，该如何处理？公司所有员工的合同上都没有写真实的工资，并且每月工资发放都是从老板个人账户划款的。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-06-01 11:18

你有权拒绝公司单方面降薪的

追问：

那这个实际薪资水平的有效期是维持到之前签订的劳动合同的期限吗？一旦劳动合同到期，是不是意味着自动解除劳动关系，这个薪资问题也就无从追究了？

回答：

劳动合同到期，合同自然终止
薪资是有发放记录的

回复时间： 2017-06-01 16:40

你有权拒绝公司单方面降薪的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

四川成都

湖南长沙

福建厦门

广东深圳

广东深圳

安徽合肥

河北保定

山东东营

黑龙江黑河

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险