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怀孕员工,老板以违反员工手册的一条开除员工,是否合理?
上海-徐汇区 08-01 09:53 悬赏 0 发布者:叶清125 给我留言 回答:(4) 怀孕员工,老板以违反员工手册的一条开除员工,是否合理?
员工手册一条是:拒不签收公司处罚规定
处罚是因为该员工未能按时设计好包装盒子导致带来了损失(未知的)
员工手册一条是:拒不签收公司处罚规定
处罚是因为该员工未能按时设计好包装盒子导致带来了损失(未知的)
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 149150积分
回复时间: 2012-08-01 14:10
如公司开除,可申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-08-01 10:08
不符合法律规定。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-01 10:29
肯定不能开除。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-01 14:39
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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