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如果在试用期中,单位要求员工准时提交退工单,之后员工虽然提交了,但晚提交了一段时间,单位能否以员工违
江苏-南京 08-09 16:13 悬赏 0 发布者:banana…… 给我留言 回答:(2) 如果在试用期中,单位要求员工准时提交退工单,之后员工虽然提交了,但晚提交了一段时间,单位能否以员工违反规章制度解除员工呢?
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- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2012-08-09 19:33
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁1.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-09 21:43
不能。
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